判断题职业能力可以分为两种。A对B错

判断题
职业能力可以分为两种。
A

B


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与职业的相关性来看,能力可以分为职业能力和非职业能力。() 此题为判断题(对,错)。

帕森斯认为职业与人的匹配,分为( )两种类型。 A.条件匹配B.特长匹配C.兴趣匹配D.性格匹配E.能力匹配

职业能力测试可以划分为一般能力测试和( )测试。A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平

职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。A对B错

一个人的能力可以划分为()两种。A、沟通能力B、办事能力C、处世能力D、业务能力

职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。A、基本功B、特殊能力C、智慧能力D、能力水平

职业素质是素质的主体和核心,它可以划分为职业道德、科学文化、职业能力、身体心理、职业礼仪素质。()

按照测验的应用,可以把心理测验分为()A、教育测验B、职业测验C、临床测验D、能力测验

我们可以把职业能力分为三种:()。A、一般职业能力B、素质能力C、专业能力D、综合能力

职业能力可以分为两种。

职业能力分为专业能力、方法能力、社会能力。

由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。

职业能力分为()。A、专业能力B、一般职业能力C、职业综合能力D、实践能力

从职业活动的角度讲,人的能力可以分为三个层次:()、()、()。

职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。

职业能力主要分为()A、操作型职业能力B、艺术型职业能力C、科研型职业能力D、社交型职业能力E、经营型职业能力

关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在2002年制定了《核心能力测评大纲:创新能力(试行)》,创新能力的结构分为()和()两种能力。

判断题由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。A对B错

单选题关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

判断题职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。A对B错

多选题职业能力分为()。A专业能力B一般职业能力C职业综合能力D实践能力

多选题职业能力主要分为()A操作型职业能力B艺术型职业能力C科研型职业能力D社交型职业能力E经营型职业能力

单选题职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。A基本功B特殊能力C智慧能力D能力水平

多选题我们可以把职业能力分为三种:()。A一般职业能力B素质能力C专业能力D综合能力

多选题一个人的能力可以划分为()两种。A沟通能力B办事能力C处世能力D业务能力

问答题OADM按照其是否具备波长变换能力可以分为哪两种基本类型?