单选题以下关于合规管理部门的设置及其责任表述错误的是（）。A合规管理部门人员应具备较高的思想素质和法制观念，坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、公正无私，并具备相应的专业知识B合规管理部门必须制定相应的人员岗位责任制，实行集体负责制C合规管理部门工作人员同样应遵守公司各种规章制度和规定D合规管理部门依据国家及有关部门的法律法规、公司章程、基金合同和公司内部管理制度，在所赋予的权限内，按照所规定的程序和方法，对行为对象进行公正客观的检查监督并提出处理建议
单选题
以下关于合规管理部门的设置及其责任表述错误的是（）。
A
合规管理部门人员应具备较高的思想素质和法制观念，坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、公正无私，并具备相应的专业知识
B
合规管理部门必须制定相应的人员岗位责任制，实行集体负责制
C
合规管理部门工作人员同样应遵守公司各种规章制度和规定
D
合规管理部门依据国家及有关部门的法律法规、公司章程、基金合同和公司内部管理制度，在所赋予的权限内，按照所规定的程序和方法，对行为对象进行公正客观的检查监督并提出处理建议
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于董事会应当履行的合规职责的说法，错误的是( )。A.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估B.决定公司合规管理部门的设置及其职能C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试与教育等
高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，下列不属于其合规管理职责的是()。A.及时向董事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件B.贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任C.监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责D.明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性
下面关于合规负责人和合规部门表述错误的是()。A.合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理B.合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告C.合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责D.合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等
关于合规检查，描述错误的是()。A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一B.合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了C.合规检查是揭示合规隐患的重要手段D.合规检查依据的是内外部规章制度与规定
关于基金管理人董事会的合规职责，以下表述错误的是()。A.根据董事长的提名，由总经理决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项B.董事会审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对合规情况进行年度评估C.批准公司合规管理部门的设置及其职能D.董事会审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
关于基金管理人董事会的合规职责，以下表述错误的是（ ）。A.直接决定合规部门人员薪酬B.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员C.董事会对公司的合规管理有效性承担责任D.评估合规管理有效性，督促解决合规管理中存在的问题
以下关于董事会的职责，说法错误的是（）。A.审议批准商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施B.审批高级管理层提交的合规风险管理报告C.授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行的合规风险管理进行日常监督D.明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性
以下关于监督责任的表述，哪项是正确的（）A、监督的责任就是纪委的责任B、监督的责任是审计部门、合规部门和业务部门的责任C、监督的责任，不仅仅是纪委的责任，也包括审计部门、合规部门和业务部门的责任D、监督的责任是纪委的责任或者审计部门、合规部门和业务部门的责任
以下不属于董事会的合规职责的是（）。A、审议批准合规政策，监督实施，进行年度评估B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、决定公司合规管理部门设置及职能D、根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬
以下哪些符合主动合规原则（）A、定期利用风险与识别控制评估（RCSA）进行风险评估B、定期检测关键指标（KI）C、定期收集风险数据（DC）并进行分析D、宣传合规是全体员工责任，而非合规管理部门人员责任的理念
高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，下列不属于其合规管理职责的是（）。A、及时向董事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件B、贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任C、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责D、明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性
高级管理层履行以下合规管理职责中不包括（）A、了解合规政策的实施情况和存在的问题，及时向董事会提出相应的意见和建议，监督合规政策的有效实施B、贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任C、明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性D、及时向董事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件
关于合规检查，描述错误的是（）。A、合规检查是合规管理部门的重要职责之一B、合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了C、合规检查是揭示合规隐患的重要手段D、合规检查依据的是内外部规章制度与规定
关于合规文化建设的观点，以下正确的是（）。A、合规文化建设主要是高级管理层的职责B、合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从每一个员工做起C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程D、合规管理部门应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念
多选题保险公司董事会可以授权专业委员会履行下列哪些合规职责？（ ）A听取合规负责人和合规管理部门有关合规事项的报告B决定公司合规管理部门的设置及其职能C审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估D审核公司年度合规报告
单选题下列哪一项属于合规管理部门的基本职责？（ ）A审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估B决定公司合规管理部门的设置及其职能C制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项
单选题关于风险管理部门与合规管理部门的关系，表述正确的是（）。A风险管理部门只需要专注于自身工作，无需考量合规问题B独立开展风险管理工作，不需要与合规部门沟通联系C风险管理部门需与合规管理部门建立协作机制D合规管理部门对风险管理部门的工作合规性负首要责任
单选题高级管理层履行以下合规管理职责中不包括（）A了解合规政策的实施情况和存在的问题，及时向董事会提出相应的意见和建议，监督合规政策的有效实施B贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任C明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性D及时向董事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件
单选题关于基金管理公司合规管理部门的职责，以下说法错误的是（ ）。[2017年4月真题]A合规管理部门负责全体员工合规管理工作B合规管理部门独立开展工作C合规管理部门组织执行公司合规工作D合规管理部门对股东负责
单选题下列关于合规管理部门的设置和责任的说法中，错误的是（ ）。A基金管理人一般专门设立合规部，也叫法律合规部或监察稽核部B合规管理人员具备较高的思想素质和法制观念，坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、公正无私，并具备相应的专业知识C合规管理部门是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门D合规管理部门工作人员不受合规管理制度管辖
单选题关于合规管理部门的独立性，说法错误的是（）。A合规管理部门在公司内部享有非正式的地位B在合规风险管理部门员工特别是合规风险管理部门负责人的职位安排上，应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突C合规管理部门的独立，实质上就是“人”的独立性D合规管理部门员工为履行职责，能够享有相应的资源，应能够获取和接触必需的信息和人员
单选题下列关于《商业银行合规风险管理指引》相关规定的表述，错误的是（ ）。A内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计B内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人C商业银行合规管理职能应与内部审计职能分离，内部审计部门职能的履行情况应受到合规管理部门定期的独立评价D商业银行应明确合规管理部门与内部审计部门在合规风险评估和合规性测试方面的职责
单选题以下关于合规管理部门的设置及其责任表述错误的是（）。A合规管理部门人员应具备较高的思想素质和法制观念，坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、公正无私，并具备相应的专业知识B合规管理部门必须制定相应的人员岗位责任制，实行集体负责制C合规管理部门工作人员同样应遵守公司各种规章制度和规定D合规管理部门依据国家及有关部门的法律法规、公司章程、基金合同和公司内部管理制度，在所赋予的权限内，按照所规定的程序和方法，对行为对象进行公正客观的检查监督并提出处理建议
单选题董事会对公司的合规管理承担最终责任，履行的合规职责不包括（）A审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估B审议批准公司季度合规报告，对季度合规报告中反映出的问题，采取措施解决C根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D决定公司合规管理部门的设置及其职能
单选题关于合规文化建设的观点，以下正确的是（）。A合规文化建设主要是高级管理层的职责B合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从每一个员工做起C合规文化建设应融入企业文化建设全过程D合规管理部门应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念