单选题人际关系的协调是指（）。A个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程B个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程C为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术D正确处理组织内外各种关系
单选题
人际关系的协调是指（）。
A
个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程
B
个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程
C
为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术
D
正确处理组织内外各种关系
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横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
单选题良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为（）层次。A协调、亲热、友好B协调、友好、亲热C亲热、协调、友好D友好、亲热、协调
单选题（）是指人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态。A人际关系B相互沟通C相互协调D人际交往