单选题问责情形按《中国建设银行信贷业务责任认定管理办法（2017年版）》执行，以下描述哪一条是错误的：（）。A遵循上对下的问责原则B总行负责一级分行的领导责任、管理责任认定工作C一级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作D二级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作
单选题
问责情形按《中国建设银行信贷业务责任认定管理办法（2017年版）》执行，以下描述哪一条是错误的：（）。
A
遵循上对下的问责原则
B
总行负责一级分行的领导责任、管理责任认定工作
C
一级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作
D
二级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
问责决定作出后,存在以下哪些情形应当及时予以纠正() A.发现问责事实认定不清楚B.证据不确凿C.依据不充分D.责任不清晰E.程序不合规F.处理不恰当G.存在其他不应当问责、不精准问责情况的
有下列情形之一,应当从重或者加重问责() A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的C.党内法规规定的其他从重、加重情形
《中国共产党问责条例》规定,问责决定作出后,发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。() 此题为判断题(对，错)。
《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定,问责对象有下列情形之一的,可以免予问责。() A.在制定或者执行错误决策过程中，明确提出反对意见的B.符合容错纠错机制有关规定的C.在制定或者执行决策过程中，存在过失而不是故意的D.在制定或者执行错误决策过程中，保持沉默的
授信工作尽职调查，授信工作尽职调查部门应提出责任认定意见，报有关责任认定部门或机构作为问责的依据。故意违反有关法律、法规和业务操作规程，并由于其个体行为致使其他当事人做出错误判断、无法预见或控制信贷业务风险，是指哪种责任（）A、 完全责任B、 主要责任C、 次要责任D、 全部责任
授信工作尽职调查，授信工作尽职调查部门应提出责任认定意见，报有关责任认定部门或机构作为问责的依据。信贷业务操作中严重失职或非故意违规，但对存在明显风险却未识别，是指哪种责任：（）A、 完全责任B、 主要责任C、 次要责任D、 全部责任
责任认定部门负责将责任认定报告、认定结果、事实见面材料、证据材料等发送相关机构及部门，以下描述哪项是错误的：（）。A、经认定，结论为尽职免责的，认定结果告知被认定机构、委托或移交机构B、经认定，结论为有责情形的，根据干部管理权限，移交同级纪检监察、业务部门进行处理。其中责任分级为特别严重、严重的，移交纪检监察部门进行行政处分并反馈结果C、责任分级为一般的，移交纪检监察部门，由其落实问题整改的同时对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理并反馈结果D、责任认定部门根据认定结果，可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评或移交相关机构和部门问责
《中国建设银行信贷业务责任认定实施细则》明确（）的责任范围，以岗位职责为基础、事实和制度要求为依据，清晰界定问责情形及主要问责内容。A、直接责任、间接责任B、领导责任、管理责任、直接责任C、领导责任、管理责任、主要责任、次要责任D、领导责任、管理责任、直接责任、间接责任
单选题授信工作尽职调查，授信工作尽职调查部门应提出责任认定意见，报有关责任认定部门或机构作为问责的依据。故意违反有关法律、法规和业务操作规程，并由于其个体行为致使其他当事人做出错误判断、无法预见或控制信贷业务风险，是指哪种责任（）A 完全责任B 主要责任C 次要责任D 全部责任
单选题授信工作尽职调查，授信工作尽职调查部门应提出责任认定意见，报有关责任认定部门或机构作为问责的依据。信贷业务操作中严重失职或非故意违规，但对存在明显风险却未识别，是指哪种责任（）A完全责任B主要责任C次要责任D全部责任
多选题《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》中“前期问责”主要内容包括：（）A对新发生不良授信预警过程中的预警情况；B补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责；C对授信资产形成损失进行的最终责任追究；D对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。
单选题问责情形按《中国建设银行信贷业务责任认定管理办法（2017年版）》执行，以下描述哪一条是错误的：（）。A遵循上对下的问责原则B总行负责一级分行的领导责任、管理责任认定工作C一级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作D二级分行负责对所辖机构的领导责任、管理责任认定工作
单选题《中国建设银行信贷业务责任认定实施细则》明确（）的责任范围，以岗位职责为基础、事实和制度要求为依据，清晰界定问责情形及主要问责内容。A直接责任、间接责任B领导责任、管理责任、直接责任C领导责任、管理责任、主要责任、次要责任D领导责任、管理责任、直接责任、间接责任
问答题简述《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》所指“前期问责”包括的主要内容。