判断题对严重违反省联社各项规章制度的单位和员工,稽核部门可以依据事实情节给予行政处分。A对B错

判断题
对严重违反省联社各项规章制度的单位和员工,稽核部门可以依据事实情节给予行政处分。
A

B


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县级联社保卫部门经理可依据有关规定,对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚并提出行政处分建议。() 此题为判断题(对,错)。

在试用期中,员工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

财政部门及有关行政部门的工作人员将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和检举人个人,除了给予当事人行政处分外,情节严重构成犯罪的,要依法追究刑事责任。( )此题为判断题(对,错)。

供电部门不按规定拒绝供电,由()责令改正,给予警告;情节严重的,对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。

县级联社保卫部门经理可依据有关规定,对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚并提出行政处分建议。

拒绝或者妨碍学校卫生监督员依照《学校卫生工作条例》实施卫生监督的,由卫生行政部门对直接责任单位或者个人给予()。A、警告B、情节严重的,可以建议教育行政部门给予行政处分C、情节严重的,可以处二百元以下的罚款D、情节严重的,可以处一千元以下的罚款

对体罚学生情节严重的教师,可以给予行政处分,不能追究刑事责任。()

稽核部门因做出错误的处理决定,给予被稽核部门(单位)造成重大经济损失的,给予稽核部门负责人相应的行政处分。

判断题《铁路法》规定:铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的,给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A对B错

判断题县级联社保卫部门经理可依据有关规定,对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚并提出行政处分建议。A对B错

判断题县级联社稽核部门的主要负责人或稽核分队副队长由兼事长任命A对B错

判断题稽核部门因做出错误的处理决定,给予被稽核部门(单位)造成重大经济损失的,给予稽核部门负责人相应的行政处分。A对B错

判断题与本单位主要负责人有亲属关系的,不得担任该单位稽核部门的负责人,但可以担任该单位稽核部门的专职稽核员A对B错

判断题在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。A对B错

判断题省联社稽核部在省联社监事会授权范围内独立行使稽核监督权,不受其他部门和个人的干预,并对省联社监事会负责和报告工作。A对B错

判断题铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,给予行政处分。A对B错

判断题对体罚学生情节严重的教师,可以给予行政处分,不能追究刑事责任。()A对B错

判断题未按规定使用会计人员的,由县级以上人民政府财政部门依情节和危害情况,对单位处 三千元以上5万元以下罚款,对单位负责人给予行政处分即可。A对B错

判断题学校教职员对未成年学生实施体罚或变相体罚,情节严重的由所在单位或上级机关给予行政处分。A对B错

判断题未取得省联社颁发的稽核证的人员,因联社工作需要可以作为顶岗人员先参加稽核工作,待省联社考试通过后再发证。A对B错

判断题泄露机密级国家秘密,情节轻微的,可以酌情从轻给予行政处分,也可以免于行政处分。()A对B错

判断题各市在推荐省级优秀稽核分队或优秀稽核人员时,不得推荐年内发生经济案件额度累计达到百万元以上联社的稽核部门和人员A对B错

判断题稽核发现违反储蓄业务规章制度的行为,造成资金巨大损失,违规行为性质严重的,可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。A对B错

判断题稽核发现由于稽核人员违反稽核工作规章制度,造成违规金额或损失资金巨大,或违规行为性质严重可能造成严重后果,且影响范围较广的,可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。A对B错

判断题违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。A对B错

判断题联社财会、稽核、保卫等部门每年对所辖机构全面检查不得少于一次。()A对B错

判断题《铁路运输收入管理规程》规定,发生挪用、转移、截留运输收入进款时,给予单位领导和责任人经济处罚,情节严重的给予行政处分。(部竞赛题)A对B错