单选题关于委派会计主管的职责，下列说法有误的是（）A正确组织会计核算，真实、准确、及时、完整提供会计信息B会计主管为支行行长办公会成员，有权参与涉及财务、税务、会计等重大经济事项的决策C做好营业厅日常管理，确保各项业务正常、有序开展D管理支行日常会计工作，对重大会计事项及时上报分行
单选题
关于委派会计主管的职责，下列说法有误的是（）
A
正确组织会计核算，真实、准确、及时、完整提供会计信息
B
会计主管为支行行长办公会成员，有权参与涉及财务、税务、会计等重大经济事项的决策
C
做好营业厅日常管理，确保各项业务正常、有序开展
D
管理支行日常会计工作，对重大会计事项及时上报分行
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对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。
下列关于委派运营主管说法正确的是（）。A、一个对外营业机构只能委派一名副运营主管B、一个对外营业机构可同时委派两名（含）以上运营主管，共同承担主要责任C、对业务量大、柜员数量多，或营业场所功能分区多的营业机构，可根据业务或管理需要，增加委派一名（含）以上运营副主管D、个别对外营业机构可以根据业务管理需要不委派运营主管
支行委派会计主管及行长应定期或不定期检查柜员尾箱限额执行情况，下列说法正确的有（）A、委派会计主管每周应全面检查1次B、委派会计主管每周至少抽查1次C、支行主管行长每月至少检查1次D、支行行长每季至少检查1次
下列关于会计主管考核说法正确的是（）A、委派会计主管考核采用百分制B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等C、会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分D、支行定性考核，建议按10分考核
柜员制机构至少配备3名前台柜员，根据权限严格区分经办柜员、（）、委派会计，人员配置有困难的，可不设（），重要职责由委派会计代理。A、三级柜员、三级柜员B、四级柜员、四级柜员C、主管柜员、主管柜员D、主办柜员、主办柜员
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。A、委派行负责人B、其所在网点负责人C、委派行监管员D、网点副主管
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导
多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
判断题对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。A对B错
多选题支行委派会计主管及行长应定期或不定期检查柜员尾箱限额执行情况，下列说法正确的有（）A委派会计主管每周应全面检查1次B委派会计主管每周至少抽查1次C支行主管行长每月至少检查1次D支行行长每季至少检查1次
多选题下列关于会计主管考核说法正确的是（）A委派会计主管考核采用百分制B委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等C会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分D支行定性考核，建议按10分考核