单选题到目前为止,我国企业在人员选拔和招聘时所用能力(智力)测验中使用得最多的一种智力测验是()A韦克斯勒智力量表B美国陆军甲种测试C瑞文标准推理测验D威金特倾斜知觉独立测验
单选题
到目前为止,我国企业在人员选拔和招聘时所用能力(智力)测验中使用得最多的一种智力测验是()
A
韦克斯勒智力量表
B
美国陆军甲种测试
C
瑞文标准推理测验
D
威金特倾斜知觉独立测验
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列关于智力测验错误的是( )。A.现行的智力测验所评估的智力代表了与学业成就有关的能力B.智力测验的操作必须规范C.现行智力测验的结果能预测未来事业的成就或生活美满D.智力测验的结果解释必须慎重
下列关于智力测验错误的是: ( )A现行的智力测验所评估的智力代表了与学业成就有关的能力B智力测验的操作必须规范C现行智力测验的结果能预测未来事业的成就或生活美满D智力测验的结果解释必须慎重
单选题下列有关智力量表的说法错误的是( )。A斯坦福—比奈量表、瑞文测验和韦氏智力量表都只能个别施测B瑞文测验是一种非文字智力测验C临床上用得最多的是韦氏智力量表D韦氏智力量表有言语分量表和操作分量表E斯坦福一比奈量表是世界第一个智力量表
单选题()在企业中的应用最为普遍,几乎所有的企业都要用到。A智力测验B人格测验C知识测验D能力倾向测验