多选题制定战略选择方案的方法主要有()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法D纵横结合的方法

多选题
制定战略选择方案的方法主要有()。
A

自上而下的方法

B

自下而上的方法

C

上下结合的方法

D

纵横结合的方法


参考解析

解析:

相关考题:

公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法( )。 A、自上而下法B、高层设计法C、自下而上法D、委托设计法E、上下结合法

由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案,这是指()。 A、上下结合的方法B、自上而下的方法C、战略小组的方法D、自下而上的方法

企业集团人力资本战略制定过程可采用( )。A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式

下列选项中,不属于战略形成方法的是( )。A.上下分离法B.自上而下法C.自下而上法D.上下结合法

企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,制定战略方案的方法不包括( )。A:自上而下B:平行考虑C:自下而上D:上下结合

根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为( )。A.自上而下的方法B.自下而上的方法C.上下结合的方法D.自中间向两端分散

甲公司制定战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定,而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制定战略备选方案使用的方法是(  )。A.上下结合的方法B.自上而下的方法C.自下而上的方法D.横向管理的方法

企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对 ( )的把握A.集权与分权程度B.内部资源能力与外部环境平衡C.整体利益与局部利益平衡D.刚性与弹性程度

甲公司在制订战略选择方案时,其最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制订出适宜的战略。甲公司制定战略选择方案使用的方法是(  )。A.上下结合的方法B.自上而下的方法C.自下而上的方法D.横向管理的方法

战略实施计划制定的方法包括()。A、自上而下的方法B、自下而上的方法C、上下结合的方法D、小组计划的方法

先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。A、自上而下法B、自下而上法C、上下结合法D、其他

在战略制定过程中,企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与,通过相互沟通和磋商,制定出适宜的战略,这种制定公司战略的方法是()。A、自上而下法B、自下而上法C、上下结合法D、其他

企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A、对整体目标的保障B、对员工积极性的发挥C、企业各部门战略方案的协调

企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A、沟通上下员工方法B、调查员工的方法C、自上而下的方式D、自下而上的方式E、自上而下与自下而上结合的方式

在制定企业的战略方案的时候,采用(),企业的高层管理人员能够牢牢地把握住整个企业的经营方向,并能对下属各部门的各项行动实施有效的控制。A、自上而下的方法B、自下而上的方法C、上下结合的方法D、战略小组的方法

BSP对大型信息系统规划采取()的方法。A、自上而下B、自下而上C、上下结合D、视企业组织结构而异

实施集权制的企业应采用()战略制定的方法。A、自上而下的方法B、自下而上的方法C、上下结合的方法D、成立战略小组

目标综合法的制定方法是()A、自上而下B、自下而上C、上下结合D、上下协调

管理中,行政方法的运用,一般是()。A、自上而下B、自下而上C、横向D、纵横结合

单选题根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。这三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。A民主与集中程度B变化与稳定程度C开放与封闭程度D集权与分权程度

单选题先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。A自上而下法B自下而上法C上下结合法D其他

多选题战略实施计划制定的方法包括()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法D小组计划的方法

多选题下列各项中,属于战略形成的方法的有()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法DSWOT分析法

多选题制定战略选择方案的方法主要有()。A自上而下的方法B自下而上的方法C纵横结合的方法D上下结合的方法

多选题企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A沟通上下员工方法B调查员工的方法C自上而下的方式D自下而上的方式E自上而下与自下而上结合的方式

多选题企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A对整体目标的保障B对员工积极性的发挥C企业各部门战略方案的协调

多选题根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法D自中间向两端分散

单选题目标综合法的制定方法是( )A自上而下B自下而上C上下结合D上下协调