单选题工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付，结算期不得超过（）。A本季度末B本月末C次年1月20日D当年春节
单选题
工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付，结算期不得超过（）。
A
本季度末
B
本月末
C
次年1月20日
D
当年春节
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解析：
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题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费（ ）。A．不得低于企业平均工资B．不得低于当地平均工资C．不得低于当地最低工资标准D．可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准B.不得低于当地社会平均工资C.不能低于当地最低工资标准的80%D.不能低于当地社会平均工资的80%
工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付，结算期不得超过（）。A、本季度末B、本月末C、次年1月20日D、当年春节
下列关于工资支付的说法正确的是（）。A、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日，应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80％D、不能低于当地社会平均工资的80％
下列哪几种情形，在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准？（）A、在试用期内的B、因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的C、违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的D、给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的
下列说法正确的是（）A、劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B、劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C、劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准D、以上说法都不对
依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。A、扣除部分不得超过劳动者当月工资10%B、扣除部分不得超过劳动者当月工资20%C、扣除部分不得超过劳动者当月工资30%D、扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。A、10%B、15%C、20%D、30%
职工违纪违章或给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可以从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工作标准支付。
多选题根据劳动合同与社会保险法律制度的规定，下列关于最低工资标准的表述中，正确的有（）。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算经济补偿金C企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付，但最低不能低于当地最低工资标准D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
多选题关于工资支付周期下列表述正确的是（）A实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期满后结算并付清C实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定D以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资
单选题下列说法正确的是（）A劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准D以上说法都不对
填空题职工违纪违章或给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可以从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工作标准支付。