单选题当30名工人由于经济衰退被工厂解雇时,()就增加了。A周期性失业B结构性失业C摩擦性失业D丧失信心的工人

单选题
当30名工人由于经济衰退被工厂解雇时,()就增加了。
A

周期性失业

B

结构性失业

C

摩擦性失业

D

丧失信心的工人


参考解析

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在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。由于老胡失业而引发其妻子临时就业的这种效应被称为( )。A.灰心丧气的工人效应B.附加的工人效应C.收入替代效应D.劳动力市场效应

周期性行业的运动状态与经济周期紧密相关,当经济处于上升时期时,这些行业会紧随其扩张,当经济衰退时,这些行业也相应衰落。食品业和公用事业就属于典型的周期性行业。( )

当一国经济存在大量的闲置资源时()。A.建造新的工厂B.解雇工人,并减少生产C.雇佣更多的工人,并增加生产D.需要更多的政府购买

员工由于犯罪、严重渎职被解雇是()。 A.无过失解雇B.集体解雇C.预告解雇D.过失解雇

对于没签合同的临时工人被不正当解雇而且还拖欠工资不给该怎么办

一般情况下,当一个工厂的规模扩大时,由于产量增加,会使平均成本()

以下工人更可能经历短期失业还是长期失业?请解释:  a.由于坏天气被解雇的建筑工人。  b.在一个偏僻地区失去工厂工作的制造业工人。  c.当公司安装了自动焊接机时,失去工作的受正规教育很少的专业焊接工。 d.许多大学毕业生找不到工作。

下列选项中最可能是厂商选择的长期调整的是()A、增加一班工人B、建立新工厂C、增加已种植庄稼的灌溉量D、短期解雇工人一个星期

欧洲解雇工人难和工资灵活性降低的政策可能()A、增加了工作创造率B、降低了失业率C、降低了长期失业率D、增加了商业活动的成本

一个工人由于他或她的公司决定从威斯康辛州搬迁到北卡罗来纳州而被临时解雇,这属于()失业。A、摩擦性B、等待性C、结构性D、周期性

凯恩斯主义认为()A、当经济衰退时,应抑制总需求B、当经济衰退时,应刺激总需求C、当经济过热时,应采取扩张性财政政策D、当经济过热时,应采取紧缩性财政政策E、需求管理政策应逆经济风向行事

若有30名工人被工厂解雇,因为他们缺乏必要的技能,所以他们找不到新工作,这样,()就增加了。A、周期性失业B、结构性失业C、摩擦性失业D、丧失信心的工人

当30名工人由于经济衰退被工厂解雇时,()就增加了。A、周期性失业B、结构性失业C、摩擦性失业D、丧失信心的工人

当总的产出水平超过总需求时,可以预料厂商将减少产量和解雇工人来提高商品价格和盈利水平。

如果管理者认为解雇工厂中的20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的80%的工人工作更有保障,并且符合股东的利益,那么这位管理者接受的是()道德观。A、功利主义B、权利至上C、公平公正D、社会契约

当一国经济存在大量的闲置资源时()。A、建造新的工厂B、解雇工人,并减少生产C、雇佣更多的工人,并增加生产D、需要更多的政府购买

当30名刚从学校毕业的学生进入劳动力群体中时,()就增加了。A、周期性失业B、结构性失业C、摩擦性失业D、丧失信心的工人

下面哪一个是周期性失业?()A、由于技术的变化使得小张的工作岗位不再需要他而丢了工作B、经理助理小兰想找一个离家近的工作而放弃了原职位C、小青是个被解雇的纺织工人,由于找不到新工作而呆在家中做全职太太D、小王,一个钢铁工人,由于经济衰退而被解雇

因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失业福利。

单选题如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的赢利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()A伦理的功利观B伦理的权利观C公平理论伦理观D综合社会契约伦理观

单选题一个工人由于他或她的公司决定从威斯康辛州搬迁到北卡罗来纳州而被临时解雇,这属于()失业。A摩擦性B等待性C结构性D周期性

单选题当30名刚从学校毕业的学生进入劳动力群体中时,()就增加了。A周期性失业B结构性失业C摩擦性失业D丧失信心的工人

单选题道德风险,是指一个人(即所谓的代理人)代表另一个人(即所谓的委托人)完成一些工作时可能会出现的现象,即如果委托人不能完全监督代理人的行为,代理人就倾向予不会像委托人期望的那样努力。根据上述定义,下列不属于委托人防范代理人道德风险的行为的是()A委托人在家里安装隐蔽录像机。以便委托人在外出时录下保姆的行为,抓住保姆的偷懒及不负责任的行为B企业延迟支付工人的部分报酬。如果工人怠工被发现并因此被解雇,工人就会遭受较大的惩罚C委托人给工人支付高工资,同时设定了很多解雇条件。如果工人怠工被发现并因此被解雇,他就可能无法再找到另外一份同样工资的工作D企业解雇了某位道德败坏的职业经理人。因为该职业经理人存在生活作风问题

单选题下列选项中最可能是厂商选择的长期调整的是()A增加一班工人B建立新工厂C增加已种植庄稼的灌溉量D短期解雇工人一个星期

单选题若有30名工人被工厂解雇,因为他们缺乏必要的技能,所以他们找不到新工作,这样,()就增加了。A周期性失业B结构性失业C摩擦性失业D丧失信心的工人

问答题以下工人更可能经历短期失业还是长期失业?请解释:  a.由于坏天气被解雇的建筑工人。  b.在一个偏僻地区失去工厂工作的制造业工人。  c.当公司安装了自动焊接机时,失去工作的受正规教育很少的专业焊接工。 d.许多大学毕业生找不到工作。

单选题欧洲解雇工人难和工资灵活性降低的政策可能()A增加了工作创造率B降低了失业率C降低了长期失业率D增加了商业活动的成本