中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。A．产业、行业B．产业、部门C．区域经济D．社会经济
微观经济学与管理经济学的关系()A. 理论与应用关系B. 供给创造需求原理C. 需求创造供给原理D. 单一货币规则
在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求B:劳动力供给C:企业或用人单位D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（ ）。A.总供给水平B.工资C.总需求水平D.均衡国民收入E.劳动力数量
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（ ）。A.总供给水平B.工资水平C.总需求水平D.均衡国民收入E.劳动力数量
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于( )A: 总供给水平B: 工资C: 总需求水平D: 均衡国民收入E: 劳动力数量
从经济学原理来看，中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平。
影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。A、个人劳动力供给的经济条件B、工资竞争力C、专业教育的门类D、人的就业偏好
从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。A、人员需求程度B、工资水平C、经营发展程度D、盈利能力
劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。A、区域劳动力供给B、中观劳动力供给C、全球劳动力供给D、社会劳动力供给
中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。A、产业、行业B、产业、部门C、区域经济D、社会经济
影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。A、自然，经济，社会；B、微观，中观，宏观；C、家庭，企业，国家。
影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是（ ）A、企业经济实力B、工资水平的高低C、人的就业偏好D、劳动要素流动性
从经济学原理的观点来看，货币资本的所有者一定不是消费者
微观经济学与管理经济学的关系（）A、理论与应用关系B、供给创造需求原理C、需求创造供给原理D、单一货币规则
彼德·科斯洛夫斯基从伦理学角度研究经济学的著述是（）。A、《文学经济学原理》B、《伦理经济学原理》C、《文化经济学原理》D、《制度经济学原理》
从劳动力的供给来看，工资取决于两个因素，一是劳动者及家属的生活费，二是（）。A、劳动报酬B、劳动者薪金C、劳动者工资水平D、劳动的负效用
单选题影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是（ ）A企业经济实力B工资水平的高低C人的就业偏好D劳动要素流动性
单选题从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。A人员需求程度B工资水平C经营发展程度D盈利能力
单选题从劳动力的供给来看，工资取决于两个因素，一是劳动者及家属的生活费，二是（）。A劳动报酬B劳动者薪金C劳动者工资水平D劳动的负效用
单选题彼德·科斯洛夫斯基从伦理学角度研究经济学的著述是（）。A《文学经济学原理》B《伦理经济学原理》C《文化经济学原理》D《制度经济学原理》
判断题从宏观上来看，工资水平越高，劳动力参与率越高A对B错
多选题影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。A个人劳动力供给的经济条件B工资竞争力C专业教育的门类D人的就业偏好
单选题微观经济学与管理经济学的关系（）A理论与应用关系B供给创造需求原理C需求创造供给原理D单一货币规则
单选题劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。A区域劳动力供给B中观劳动力供给C全球劳动力供给D社会劳动力供给