单选题“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是（）A多重标准B战略高度C明确的目的性D信息的准确性E灵活性
单选题
“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是（）
A
多重标准
B
战略高度
C
明确的目的性
D
信息的准确性
E
灵活性
参考解析
解析：
战略高度特征是指管理层应该控制那些对组织行为有战略性影响的因素，包括组织中关键性的活动和问题。
相关考题：
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点（）A、控制理论B、健康信念理论C、计划行为理论D、跨理论模型
某组织采用与影响和可能性的数值的风险地图对欺诈行为进行分类。仓库被盗的分类是高可能性和低影响。根据这个分类，组织应该采取的行动是：（）A、采用保险或备份计划降低风险。B、加强控制风险。C、很少关注风险。D、包含和控制风险。
单选题轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在（）。A影响员工的行为B确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为C影响对员工的激励行为D确定组织的目标，激励员工行为
单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C控制幅度和管理层次的含义是相同的D一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
单选题扁平化组织是指（）。A管理层次多，控制幅度窄的组织B管理层次少，控制幅度窄的组织C管理层次多，控制幅度宽的组织D管理层次少，控制幅度宽的组织