企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。() 此题为判断题(对，错)。
作为一种无线通信技术,Zigbee具有如下特点()。 A.低功耗B.成本低C.时延短D.网络容量大E.可靠F.安全
生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。 A、原创B、继创C、模仿D、拓展
企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。
专业技术人员的内生动力作为一种客观存在，具有如下特点（）。A、自生性B、持续性C、长久性D、创新性
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。A、自我打气B、成就动机C、自我效能D、自我激励
激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。A、社会因素B、家人因素C、外在因素D、自身因素
地租的产生首先在于土地本身具有生产力；其次，土地作为一种自然资源具有（）、（）以及（）的特点。
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进，不断进行自我更新，激发源源不断的创新激情和创造能力。
企业作为现代社会管理的一种类型，具有如下特点（）。A、目标相对单一B、竞争性C、经济理性D、产权责任
计划作为一种管理功能，具有如下特点（）A、计划具有目的性B、计划具有普遍性C、计划具有适应性D、计划具有经济性
企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。
作为一种无线通信技术，Zigbee具有如下特点（）。A、低功耗B、成本低C、时延短D、网络容量大E、可靠F、安全
专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（）。A、自灭性B、自生性C、持续性D、创新性
多选题专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（）。A自灭性B自生性C持续性D创新性
判断题激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。A对B错
多选题企业作为现代社会管理的一种类型，具有如下特点（）。A目标相对单一B竞争性C经济理性D产权责任
多选题作为一种无线通信技术，Zigbee具有如下特点（）。A低功耗B成本低C时延短D网络容量大E可靠F安全
填空题地租的产生首先在于土地本身具有生产力；其次，土地作为一种自然资源具有（）、（）以及（）的特点。
判断题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。A对B错
填空题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。
多选题计划作为一种管理功能，具有如下特点（）A计划具有目的性B计划具有普遍性C计划具有适应性D计划具有经济性