多选题劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力能力D政府法律E宏观环境

多选题
劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()
A

劳动力供给

B

劳动力需求

C

劳动力能力

D

政府法律

E

宏观环境


参考解析

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若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向右移动,则( )。A.新的均衡点左移B.均衡工资率降低,均衡就业量提高C.均衡工资率提高,均衡就业量降低D.均衡工资率和均衡就业量不变

当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,( )。A.均衡工资率与均衡就业量都上升B.均衡工资率与均衡就业量都下降C. 均衡工资率上升,均衡就业量就下降D. 均衡工资率下降,均衡就业量就上升

当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则( )。A.均衡工资率下降B.均衡工资率上升C.均衡就业量下降D.均衡就业量上升E.均衡工资率和均衡就业量不变

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业B.劳动力需求和供给双方经过谈判,达成一个大家都能够接受的工资水平C.达成均衡就业量和均衡工资率D.劳动力市场均衡一旦形成,就很难发生改变

劳动力市场的基本功能是()A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资D.决定工资和物价水平

若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。A:均衡工资水平上升,均衡就业量下降B:均衡工资水平下降,均衡就业量上升C:均衡工资水平上升,均衡就业量上升D:均衡工资水平下降,均衡就业量下降

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。A: 均衡工资率上升,均衡就业量下降B: 均衡工资率下降,均衡就业率上升C: 均衡工资率和均衡就业量均下降D: 均衡工资率和均衡就业量均上升

在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降,均衡就业量上升B.均衡工资率上升,均衡就业量下降C.均衡工资率和均衡就业量同时上升D.均衡工资率和均衡就业量同时下降

在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,咋可能出现的情况是()A.均衡工资率下降,均衡就业率上升B.均衡工资率上降,均衡就业率下升C.均衡工资率和均衡就业率同时上升D.均衡工资率和均衡就业率同时下降

在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率和均衡就业量同时下降B.均衡工资率上升,均衡就业量下降C.均衡工资率和均衡就业量同时上升D.均衡工资率下降,均衡就业量上升

劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。A、劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业B、劳动力需求和供给双方经过谈判,达成一个大家都能够接受的工资水平C、达成均衡就业量和均衡工资率D、劳动力市场均衡一旦形成,就很难发生改变

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是( )。A、均衡工资率上升且均衡就业量下降B、均衡工资率和均衡就业量同时上升C、均衡工资率下降且均衡就业量上升D、均衡工资率和均衡就业量同时下降

劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力能力D、政府法律E、宏观环境

供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力受教育程度D、劳动力层次E、劳动力素质

劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。A、均衡工资率下降,均衡就业量增加;B、均衡工资率上升,均衡就业量减少;C、均衡工资率下降,均衡就业量减少。

在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A、均衡供给量;B、均衡需求量;C、均衡就业量。

若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则( )。A、均衡工资水平上升,均衡就业量下降B、均衡工资水平下降,均衡就业量上升C、均衡工资水平上升,均衡就业量上升D、均衡工资水平下降,均衡就业量下降

若劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动,则()。A、新的均衡点左移B、均衡工资率和均衡就业量均提高C、均衡工资率提高,均衡就业量降低D、均衡工资率降低,均衡就业量提高

劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A劳动力市场上供给大于需求B劳动力市场上供给小于需求C市场工资率等于均衡工资率D市场工资率低于均衡工资率

单选题在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A均衡供给量;B均衡需求量;C均衡就业量。

多选题供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力受教育程度D劳动力层次E劳动力素质

单选题劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。A均衡工资率下降,均衡就业量增加;B均衡工资率上升,均衡就业量减少;C均衡工资率下降,均衡就业量减少。

单选题在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是( )。A 均衡工资率下降,均衡就业率上升B 均衡工资率上降,均衡就业率下升C 均衡工资率和均衡就业率同时上升D 均衡工资率和均衡就业率同时下降

单选题如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A均衡工资率上升,均衡就业量下降B均衡工资率下降,均衡就业量上升C均衡工资率和均衡就业量均下降D均衡工资率和均衡就业量均上升

单选题假设劳动力供给曲线不变,在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡,下列对新的均衡点的表述正确的是()A新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量B新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量C新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量D新的均衡工资原来的均衡工资,新的均衡就业量原来的均衡就业量