多选题依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A部队B国家机关C事业组织D社会团体

多选题
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()
A

部队

B

国家机关

C

事业组织

D

社会团体


参考解析

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相关考题:

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。 A、个人B、劳动者C、单位D、国家

按照主体中劳动者一方是单个还是团体,劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系

劳动法的适用范围包括:()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A.劳动者丧失劳动能力B.劳动者死亡C.劳动法律关系主体变更D.劳动合同期限届满E.约定的劳动合同终止条件

以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等

下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()。A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位C:劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为D:劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为E:劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议B:聘用合同C:上岗证书D:劳动合同

以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A、劳动者丧失劳动能力B、劳动者死亡C、劳动法律关系主体变更D、劳动合同期限届满E、约定的劳动合同终止条件

以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行()A、国家机关B、事业单位C、社会团体D、个体经济组织

依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业、个体经济组织外,还有下列哪些主体()。A、事业组织B、国家机关C、部队D、社会团体

在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》执行

我国《劳动法》规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。A、可以订立口头或书面雇用协议B、双方协商,自愿签订劳动协议C、必须订立书面劳动合同D、必须订立岗位使用合同

依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A、部队B、国家机关C、事业组织D、社会团体

劳动法律关系的主体包括()。A、企业B、个体经济组织C、国家机关D、事业组织E、部队企业

我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C、军队和现役军人之间的劳动关系D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

劳动法律关系的主体包括()A、政府B、工会C、劳动者D、用人单位E、劳动合同

下列关于劳动争议的解决方式的表述,与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A、部队B、国家机关C、事业组织D、社会团体

多选题除各类企业外,()通过与劳动者签订劳动合同建立的劳动关系归劳动法调整。A国家机关B事业单位C社会团体D非法组织

多选题下列关于劳动争议的解决方式的表述,与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A部队B国家机关C事业组织D社会团体

多选题依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A部队B国家机关C事业组织D社会团体

多选题关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的是( )。A劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位C劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为D劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为E劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

判断题在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。A对B错

多选题以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A劳动者丧失劳动能力B劳动者死亡C劳动法律关系主体变更D劳动合同期限届满E约定的劳动合同终止条件

多选题依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业、个体经济组织外,还有下列哪些主体()。A部队B国家机关C事业组织D社会团体

单选题下列不适用劳动法的劳动者是( )。A农业劳动者B与企业形成劳动关系的劳动者C与国家机关建立劳动关系的劳动者D与个体经济组织形成劳动关系的劳动者