多选题下列有关绩效工资的描述,正确的是()。A企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向B企业向员工支付效率工资,不会增加企业的劳动力成本C效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省D企业一旦支付效率工资,便很容易招募到自己所需要的各类员工E效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

多选题
下列有关绩效工资的描述,正确的是()。
A

企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向

B

企业向员工支付效率工资,不会增加企业的劳动力成本

C

效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省

D

企业一旦支付效率工资,便很容易招募到自己所需要的各类员工

E

效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本


参考解析

解析: 企业向员工支付效率工资,会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

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关于薪酬,下列说法正确的是()A.绩效工资是一次性的B.基本工资属于货币性收益C.激励工资只关注长期绩效D.福利保险属于非货币性收益E.基本工资反映了岗位或技能的价值

(2015年5月)关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的 是( )?A.激励工资是一次性付出B.二者都与员工的业绩有关C.绩效工资影响员工未来的行为D.激励工资随着业绩的下降而下降E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

下列有关绩效工资的说法不正确的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B. 一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳人基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本

以下对绩效工资的说法错误的是()。A、绩效工资制的基础缺乏公平性B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资制属于绩效工资形式D、绩效工资制很公平,没有争议

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权

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关于绩效工资说法错误的是()。A、佣金制不属于绩效工资形式B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资属于绩效工资形式D、绩效工资的基础缺乏公平性

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下列有关绩效工资的描述,正确的是()。A、企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向B、企业向员工支付效率工资,不会增加企业的劳动力成本C、效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省D、企业一旦支付效率工资,便很容易招募到自己所需要的各类员工E、效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

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