单选题()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。A管理标准B技术标准C工作标准D质量标准

单选题
()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。
A

管理标准

B

技术标准

C

工作标准

D

质量标准


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对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件,以及本职位人员资格条件所作的书面记录是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定()的体现。A:技术标准B:管理标准C:工作标准D:方法标准

企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。A:技术标准B:产品标准C:质量标准D:管理标准

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定的( )体现。A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.方法标准

制定( ),核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率。A.企业人员标准B.企业生产标准C.企业用人标准D.企业定员标准

制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()A:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率B:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率C:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间D:制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书B:工作岗位说明书C:部门工作说明书D:公司工作说明书

()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位评价B:工作分析C:岗位规范D:劳动制度

(  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A.工作说明书B.工作岗位说明书C.部门工作说明书D.公司工作说明书

岗位规范是对企业中各类岗位有关的()和对人员的()的要求所作的统一规定。

内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工

()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A、岗位分析B、工作说明书C、岗位规范D、劳动说明书

()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准

( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A、岗位评价B、工作分析C、岗位规范D、劳动制度

()是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。A、管理标准B、技术标准C、工作标准D、质量标准

()是对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。A、管理标准B、技术标准C、工作标准D、质量标准

单选题()是企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定。A管理标准B技术标准C产品标准D质量标准

单选题()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A岗位规范B职责要求C工作说明书D岗位标准

填空题岗位规范是对企业中各类岗位有关的()和对人员的()的要求所作的统一规定。

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单选题( )是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。A技术标准B工作标准C管理标准D方法标准