多选题属于工资固定数据项目的有()。A职工编码B职工姓名C所属部门D事假病假天数

多选题
属于工资固定数据项目的有()。
A

职工编码

B

职工姓名

C

所属部门

D

事假病假天数


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相关考题:

月末结转时将要生成新月份的工资数据表,该表需要从本月复制的数据是( )。A. 变动数据项B. 固定数据项C. 字符数据项D. 所有数据项

下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。 A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金

工资管理系统中,属于固定的工资项目的是( )。A.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资

在下列工资数据项中属于独立项的有( )。A.基本工资B.职务工资C.奖励工资D.交通补贴

从短期来看,以下属于企业固定成本项目的有( )。A.原材料费用B.厂房折旧C.生产工人工资D.管理人员工资E.设备折旧

月末结转时将要生成新月份的工资数据表,在该表中需要清零的是()。A、变动数据项B、固定数据项C、字符数据项D、数值数据项

超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。

属于固定电话增值业务项目的有()、()、()、()。

下列各项中,属于金蝶默认的辅助核算项目的有()。A、客户B、部门C、职员D、工资

下列属于工资费用分摊项目的有()A、应付工资B、应付福利费C、职工教育经费D、工会经费

固定资产卡片表中的数据项是固定不变的。

与总账系统有接口的模块有()A、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、采购、库存B、应收、应付、工资、固定资产、存货、采购、库存C、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、销售D、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。A、计件工资B、计时工资C、计件超产奖D、月度奖E、年终分红

属于成本项目的有()A、工资B、直接人工C、直接材料D、制造费用

公文格式中,属于指定性数据项目的是()A、发文字号B、成文日期C、注释D、份号

以下属于公文结构的基本数据项目的有()。A、发文机关标识B、标题C、印章或签署D、正文E、成文日期

多选题在下列工资数据项中需要定义计算公式的有( )。A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E应发工资F缺勤捐款

单选题下列不属于数据字典条目的是()A数据项B处理逻辑C数据类型D外部实体

多选题以下属于公文结构的基本数据项目的有()。A发文机关标识B标题C印章或签署D正文E成文日期

单选题在下列工资数据项中属于独立项的是( )A加班补贴B交通补贴C缺勤扣款D应发工资E扣款合计F实发工资

单选题与总账系统有接口的模块有()A应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、采购、库存B应收、应付、工资、固定资产、存货、采购、库存C应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、销售D应收、应付、工资、固定资产、存货、成本

判断题资项目即工资文件的数据项,工资系统应该固定工资项目的组成结构。( )A对B错

单选题月末结转时将要生成新月分的工资数据表,在该表中需要清零的是( )。A变动数据项B固定数据项C字符数据项D数值数据顶

单选题公文格式中,属于指定性数据项目的是()A发文字号B成文日期C注释D份号

单选题月末结转时将要生成新月份的工资数据表,该表需要从本月复制数据的是( )。A变动数据项B固定数据项C数值数据项D所有数据项

填空题属于固定电话增值业务项目的有()、()、()、()。

判断题固定资产卡片表中的数据项是固定不变的。A对B错