单选题管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。A罗伯特.欧文B泰罗C闵斯特伯格D霍桑

单选题
管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。
A

罗伯特.欧文

B

泰罗

C

闵斯特伯格

D

霍桑

参考解析

解析： 霍桑1923年在芝加哥西方电气公司进行实验，并提供了有史以来最著名的员工行为研究结果，也是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件。

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以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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对霍桑实验评价正确的有（ ）。A.有史以来最著名的员工行为研究结果B.有史以来最著名的员工心理研究结果C.是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件D.管理学界出现了“以人为导向”的提法E.管理学界出现了以人为中心的管理思想与提法
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临床预防服务和健康管理的核心思想是A.以健康为中心B.以疾病为中心C.以服务为中心D.以病人为中心E.以管理为中心
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目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
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目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
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企业再造的原则包括（）。A、以流程为中心B、顾客导向C、以职能为中心D、坚持以人为本的团队式管理
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人的安全思想和意识是安全行为的基础，为此必须加强（）A、以设备为中心的管理B、以人为中心的管理C、以安全教育为中心的管理D、以环境为中心的管理
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管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。A、罗伯特.欧文B、泰罗C、闵斯特伯格D、霍桑
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（）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理
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企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想
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人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本
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何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
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以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理
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运输项目操作流程设计的原则是（）A、以成本最小为导向B、以顾客为导向C、以流程为中心D、以人为本的管理团队
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多选题运输项目操作流程设计的原则是（）A以成本最小为导向B以顾客为导向C以流程为中心D以人为本的管理团队
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单选题临床预防服务和健康管理的核心思想是（）A以病人为中心B以健康为中心C以疾病为中心D以服务为中心E以管理为中心
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