单选题大堂揽客的作用不包括（）A有助于提升员工士气B有助于展示邮储银行形象C有助于获取有价值的客户D有助于金融产品销售
单选题
大堂揽客的作用不包括（）
A
有助于提升员工士气
B
有助于展示邮储银行形象
C
有助于获取有价值的客户
D
有助于金融产品销售
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
员工福利有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力
在企业内部某些职位出现空缺时， 采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是( )。A. 能鼓舞组织内部员工的士气B. 有助于提升员工的公平感C. 有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足D. 有助于降低招聘成本
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
服务礼仪有助于提高客服经理的（）；有助于更好地对客户表示尊重；有助于提升服务水平与服务质量；有助于塑造并维企业形象；有助于使企业创造出更好的社会效益。A、个人素质B、个人形象C、服务能力D、业务能力
内部控制评价的作用有：（）A、内部控制评价有助于企业完善内控体系B、内部控制评价有助于提升企业市场形象和公众认可度C、内部控制评价有助于实现政府监管的协调互动D、内部控制评价有助于公司的市场竞争力
培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。A、能鼓舞组织内部员工的士气B、有助于提升员工的公平感C、有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足D、有助于降低招聘成本
单选题培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A①②④B①③④C①②③D②③④
单选题在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。A能鼓舞组织内部员工的士气B有助于提升员工的公平感C有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足D有助于降低招聘成本
单选题员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力