企业需求、行业需求、___________是劳动力需求的三个层面。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
培训需求分析的层面包括()。A、组织层面B、技术层面C、作业层面D、个人层面
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目标和程序C.选择合适的培训需求调查方法D.选择合适的培训需求调查层面
马斯洛提出了著名的需求层次理论，即人的需求从低到高可以分为五个层面，其中最高层面是()。A:生理需求B:尊重需求C:社交需求D:自我实现需求
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A: 整体层面B: 班组层面C: 作业层面D: 个人层面
根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成五个层面。相应地，社会救助社会工作服务对象的需求在这些层面均有体现。下列属于这五个层面的有（ ）。A.生理需求B.安全需求C.价值需求D.尊重需求E.自我实现需求
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）A、生存需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）A、生存需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
下列属于形式需求的是（）。A、质量层面需求B、文化需求C、价格质量比D、载体层面需求
绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A、组织层次的需求分析B、人员层面的需求分析C、客户层面的需求分析D、工作层面的需求分析
客户对产品的功能需求和形式需求以外的附加需求的要求，称为（）A、功能需求B、外延需求C、形式需求D、价格需求
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面
下列各项不属于顾客需求结构的是（）。A、功能需求B、形式需求C、价格需求D、内涵需求
多选题客户需求结构包括（）A功能需求B形式需求C外延需求D价格需求
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析
多选题货物采购的需求目标主要包括（）。A耐用性需求B价格需求C数量需求D功能、质量需求E供应进度需求
多选题根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成五个层面。相应地，社会救助社会工作服务对象的需求在这些层面均有体现。下列属于这五个层面的有（ ）。A生理需求B安全需求C价值需求D尊重需求E自我实现需求
单选题马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）A生存需求B安全需求C尊重需求D自我实现需求
单选题马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）A生存需求B安全需求C尊重需求D自我实现需求
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
多选题培训需求分析要从以下层面进行（）A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
多选题客户的需求结构主要包括以下哪些需求（）A功能需求B形式需求C外延需求D价格需求
单选题下列各项不属于顾客需求结构的是()。A功能需求B形式需求C价格需求D内涵需求