企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的()、()、()和()。 A、岗位责任B、应急处置职责C、应急处置方法D、注意事项
应急处置卡中应当规定的内容包括()。 A应急物资清单B重点岗位的应急处置程序和措施C应急设备清单D重点人员的应急处置程序和措施E相关联络人员及联系方式
现场应急处置内容不包括（ ）。A.事故应急处置程序B.现场应急处置措施C.明确报警负责人D.明确临时用电程序
（）是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案
现场处置方案中应急处置的内容不包括（）。A、事故应急处置的程序B、现场自救和互救C、报警电话D、上级管理部门联络方式
应急处置卡应规定（）A、所有岗位、人员的一般处置程序和措施B、重点岗位、人员的突发处置程序和方案C、重点岗位、人员的一般处置程序和措施D、重点岗位、人员的应急处置程序和措施
应急处置单中处置效果不包括（）A、有效B、部分有效C、入院D、无效
应急处置单中接受处置人员类别包括（）A、当地常住，已经纳入管理B、当地常住，未纳入管理C、非本地常住居民D、无主病人
应急处置单中处置效果分为（）A、有效B、部分有效C、入院D、无效
应急处置单中接受处置人员类别不包括（）A、当地常住，已经纳入管理B、当地常住，未纳入管理C、非本地常住居民D、无主病人
参与应急处置的人员不包括（）A、精防人员B、精神科医师C、武警D、患者家属
精神卫生专业机构建立绿色通道收治患者的类型不包括（）A、接收需紧急住院的应急处置患者B、接收门诊留观的应急处置患者C、接收急诊留观的应急处置患者D、接收无人监管的流浪人员
企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。
企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A、应急处置方法B、岗位应急处置卡C、应急处置职责D、专项应急预案
依据《生产安全事故应急预案管理办法》，现场处置方案中不包括（）A、危险性分析B、可能发生的事故特征C、应急处置程序D、应急处置详细过程
多选题应急处置单中接受处置人员类别包括（）A当地常住，已经纳入管理B当地常住，未纳入管理C非本地常住居民D无主病人
单选题现场应急处置内容不包括（ ）。A事故应急处置程序B现场应急处置措施C明确报警负责人D明确临时用电程序
单选题应急处置卡应规定（）A所有岗位、人员的一般处置程序和措施B重点岗位、人员的突发处置程序和方案C重点岗位、人员的一般处置程序和措施D重点岗位、人员的应急处置程序和措施
多选题下列哪些属于现场处置方案中的应急处置程序（）A事故应急处置程序B现场应急处置措施C报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员D事故报告基本要求和内容
单选题现场处置方案中应急处置的内容不包括（）。A事故应急处置的程序B现场自救和互救C报警电话D上级管理部门联络方式
单选题生产经营单位根据不同事故类别，针对具体场所、装置或设施所制定的应急处置措施是指（ ）。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案D处置卡
多选题应急处置单中处置效果分为（）A有效B部分有效C入院D无效
单选题依据《生产安全事故应急预案管理办法》，现场处置方案中不包括（）A危险性分析B可能发生的事故特征C应急处置程序D应急处置详细过程
单选题（）是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案
单选题应急处置单中处置效果不包括（）A有效B部分有效C入院D无效
单选题企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A应急处置方法B岗位应急处置卡C应急处置职责D专项应急预案
单选题精神卫生专业机构建立绿色通道收治患者的类型不包括（）A接收需紧急住院的应急处置患者B接收门诊留观的应急处置患者C接收急诊留观的应急处置患者D接收无人监管的流浪人员