单选题申请计量检定员资格,应当连续从事计量专业技术工作满()并具备()以上本项目工作经历。A6个月、3个月B1年、1年C1年、3个月D1年、3个月
单选题
申请计量检定员资格,应当连续从事计量专业技术工作满()并具备()以上本项目工作经历。
A
6个月、3个月
B
1年、1年
C
1年、3个月
D
1年、3个月
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
国家对注册计量师资格实行注册执业管理,取得注册计量师资格证书的人员,经过()后方可以相应级别注册计量师名义()。A、备案,从事计量技术工作B、审核,从事计量技术工作C、注册,执业D、批准,执业
二级注册计量师应当具备下列执业能力()A、有一定的计量技术工作经验B、熟练运用本专业计量技术法规和使用相关计量基准、计量标准C、较好地完成本专业量值传递(计量基准、计量标准器具校准除外)等技术工作D、能正确出具各专业计量技术报告
注册计量师制度规定所称注册计量师,是指()的专业技术人员。A、经考试取得相应级别注册计量师合格证B、经注册取得相应级别注册计量师注册证C、依法取得有效《计量检定员证》,从事规定范围计量技术工作D、经考试取得相应级别注册计量师资格证书,并依法注册后,从事规定范围计量技术工作
下列()为申请计量检定员资格的必备条件。A、具备中专(含高中)或相当于中专(含高中)毕业以上文化程度B、连续从事计量专业技术工作满3年,并具备12个月以上本项目工作经历C、具备相应的计量法律法规以及计量专业知识D、经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格
申请计量检定员资格应当具备()A、具备中专(含高中)或相当于中专(含高中)毕业以上文化程度B、连续从事计量专业技术工作满1年,并具备6个月以上本项目工作经历C、具备相应的计量法律法规以及计量专业知识D、熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能E、经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格
按《会计法》规定,会计机构负责人的任职资格中,对专业技术资格和工作经历要求()。A、应当具备高级会计师技术资格B、应当具备会计师以上专业技术资格C、具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历D、具备助理会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历
每项计量标准应当配备至少两名与开展检定或校准项目相一致的,并符合()条件的检定或校准人员。A、持有相关专业的《计量检定员证》B、持有相应等级的《注册计量师资格证书》C、持有本项目的《计量检定员证》D、持有本专业的《计量检验员证》
单选题国家对注册计量师资格实行注册执业管理,取得注册计量师资格证书的人员,经过()后方可以相应级别注册计量师名义()。A备案,从事计量技术工作B审核,从事计量技术工作C注册,执业D批准,执业
单选题下列某计量技术机构关于人员管理要求的说法中,错误的是( )。A每个检定项目至少配备2名持有注册计量师资格证的人员B计量技术机构应建立人员技术档案,档案中包括 每个人员的学历、所学专业、工作经历、从事的专业技术工作年限等内容C计量技术机构应明确规定检定人员、校准人员、检测人员、核验人员、主管人员的资格和职责,并进行任命或授权D从事计量检定、校准、检测的人员应通过继续教育和培训,不断提高知识水平和能力
单选题每项计量标准应当配备至少两名与开展检定或校准项目相一致的,并符合()条件的检定或校准人员。A持有相关专业的《计量检定员证》B持有相应等级的《注册计量师资格证书》C持有本项目的《计量检定员证》D持有本专业的《计量检验员证》
多选题申请注册计量师初始注册需要提交的材料至少包括下列文件中____。A相应级别注册计量师资格证书B申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同C计量专业项目考核合格证明或原《计量检定员证》D个人身份证
单选题注册计量师制度规定所称注册计量师,是指()的专业技术人员。A经考试取得相应级别注册计量师合格证B经注册取得相应级别注册计量师注册证C依法取得有效《计量检定员证》,从事规定范围计量技术工作D经考试取得相应级别注册计量师资格证书,并依法注册后,从事规定范围计量技术工作
多选题二级注册计量师应当具备下列执业能力()A有一定的计量技术工作经验B熟练运用本专业计量技术法规和使用相关计量基准、计量标准C较好地完成本专业量值传递(计量基准、计量标准器具校准除外)等技术工作D能正确出具各专业计量技术报告
单选题下列( )不是申请计量检定人员的资格具备的要求。A具备中专(含高中)或相当于中专(含高中)毕业以上文化程度B连续从事计量专业技术工作满5年,并具备6个月以上本项目工作经历C具备相应的计量法律、法规以及计量专业知识D经有关部门依照计量检定员考核规则等要求考核合格
多选题初始注册需要提交下列材料( )。A相应级别注册计量师注册申请表B计量专业项目考核合格证明或《中华人民共和国计量法》规定的《计量检定员证》C相应级别注册计量师资格证书D申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同