多选题银行业员工发现下列哪些情况，须第一时间向部门经理或上级主管部门报告（）A案件和案件隐患B风险事件C重大内控漏洞D员工行为失范
多选题
银行业员工发现下列哪些情况，须第一时间向部门经理或上级主管部门报告（）
A
案件和案件隐患
B
风险事件
C
重大内控漏洞
D
员工行为失范
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相关考题：
银行业案件风险信息是指已被发现,可能演化为案件,但尚未确认案件事实的风险事实的有关信息。下列属于案件风险信息的有() A、员工非正常原因失踪B、员工被拘禁或被双规C、大额授信企业负责人失踪、被拘禁或被双规D、员工参与赌博
对于员工严格遵守行为守则及其细则，积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为，根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括（）。A、有效堵截外部欺诈和外部侵害；B、主动抵制、报告违法违规行为；C、识别洗钱、恐怖融资重大风险的行为；D、发现或化解案件、重大违规事件、重大声誉风险的行为。
下列哪些信息属于案件风险信息（）范畴。A、银行业金融机构员工可能涉及案件但尚未确认的情况B、收到重大案件举报线索C、媒体披露或在社会某一范围内传播的案件线索D、其它由于人为侵害可能导致银行或客户资金（资产）风险或损失的情况
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》员工对重大风险事项应对处置不力，有下列行为（）之一，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A、对案件、重大风险事项等未按规定请示报告B、案件风险事件发生后，24小时之内向总行报送案件风险信息并在总行指导下向监管部门报送案件风险信息C、对案件、重大风险事项、安全隐患等处置不力或未按规定进行整改D、对信息系统安全、自然灾害、安全事故、群体事件等突发事件，未按要求制定应急预案或处置不力
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，负责人对已掌握的案件线索或已经立案查处的案件和已被发现的风险事件不按规定向上级报告，或上报案件及风险事件弄虚作假的，给予（）处分。A、警告批评至撤职B、记过至撤职C、记大过至撤职D、记过至开除
多选题下列哪些信息属于案件风险信息（）范畴。A银行业金融机构员工可能涉及案件但尚未确认的情况B收到重大案件举报线索C媒体披露或在社会某一范围内传播的案件线索D其它由于人为侵害可能导致银行或客户资金（资产）风险或损失的情况
多选题对于员工严格遵守行为守则及其细则，积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为，根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括（）。A有效堵截外部欺诈和外部侵害；B主动抵制、报告违法违规行为；C识别洗钱、恐怖融资重大风险的行为；D发现或化解案件、重大违规事件、重大声誉风险的行为。
多选题银行业案件风险信息是指已被发现，可能演化为案件，但尚未确认案件事实的风险事实的有关信息。下列属于案件风险信息的有：（）A员工非正常原因失踪B员工被拘禁或被双规C大额授信企业负责人失踪、被拘禁或被双规D员工参与赌博
多选题内控合规主任存在以下哪些情况，（），将按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》及银行其他规章制度处罚，同时调离内控合规主任岗位，且不得再次履职内控合规主任岗位。A年度的考核排名在C-及以下B未履行风险管理职责，发生重大案件及恶劣风险事件C发生二类差错D协助客户或勾结员工以虚假或欺骗手段进行业务操作及授权行为
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》员工对重大风险事项应对处置不力，有下列行为（）之一，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A对案件、重大风险事项等未按规定请示报告B案件风险事件发生后，24小时之内向总行报送案件风险信息并在总行指导下向监管部门报送案件风险信息C对案件、重大风险事项、安全隐患等处置不力或未按规定进行整改D对信息系统安全、自然灾害、安全事故、群体事件等突发事件，未按要求制定应急预案或处置不力
单选题《交通银行员工失范行为管理办法》中失范行为是指违反或偏离银行员工行为规范或合规规则，有可能给银行经营、资产、（）等方面带来潜在风险或转化为案件的行为。A声誉B财产C信贷D存款