多选题两个独立的等级资料的比较可采用 ( )AwiIc0xon秩和检验BMa nn Whitney U检验CKruskal Wallis,H秩和检验DKendall相关分析E单样本秩和检验

多选题
两个独立的等级资料的比较可采用 ( )
A

wiIc0xon秩和检验

B

Ma nn Whitney U检验

C

Kruskal Wallis,H秩和检验

D

Kendall相关分析

E

单样本秩和检验


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列说法中不正确的为( )。A.环保有要求的区域,经技术经济比较合理时,可采用电采暖B.远离集中热源的独立建筑,经技术经济比较合理时,可采用电采暖C.采用热泵的场所,经技术经济比较合理时,可采用电采暖D.能利用低谷电蓄热的场所,经技术经济比较合理时,可采用电采暖

两个独立小样本计量资料比较的假设检验,首先应考虑A.t检验B.U检验C.wilcoxon秩和检验D.A、C均可E.资料的性质和符合检验的条件

四组等级资料比较宜采用

在研究两个变量的相关问题中,除了哪些资料外,首先应该考虑等级相关分析A.两个变量都为偏态分布B.一个属等级资料,一个属计量资料C.两个都属等级资料D.变量值都为率或构成比E.两个变量都为正态分布

方差分析用于统计推断的情况是A.两个以上样本均数有无差异性的检验B.两个或两个以上样本率的比较C.资料不满足参数检验条件时的检验D.两个样本均数有无差异性的检验E.用于等级资料的统计推断

t检验用于统计推断的情况是A.两个以上样本均数有无差异性的检验B.两个或两个以上样本率的比较C.资料不满足参数检验条件时的检验D.两个样本均数有无差异性的检验E.用于等级资料的统计推断

方差分析的应用条件是A.计量资料B.计数资料C.等级资料D.样本来自正态总体E.两个或两个以上均数的比较,且样本来自正态总体

对多个样本平均数可采用t测验进行两两独立比较。

当两个变量均为等级资料时,可采用Spearman相关分析。

非参数统计方法不适用于()。A、正态分布且方差齐的多组定量资料比较B、偏态分布的资料C、分布不明确的资料D、有过大值或过小值的资料E、等级资料多组比较

两组正态分布资料的比较,当方差不齐时,可采用的方法是()、()、()。

建筑面积小于或等于300m2的独立甲、乙类单层厂房,可采用三级耐火等级的建筑。()

方差分析主要用于()A、两个或多个样本均数的比较B、两个或多个总体均数的比较C、两个或多个样本率的比较D、多个或多个总体率的比较E、分类资料的相关分析

线图可用于比较()A、相互独立资料B、构成比资料C、连续性资料D、频数表资料E、双变量资料

交流提升机TKD电控系统中使用的磁放大器能综合()信号。A、比较两个不独立B、比较两个独立C、比较几个不独立D、比较几个独立

等级资料是介于定量测量和定性观察之间的半定性观察结果,通常有两个以上等级。()

不适宜用等级相关的是()A、两个变量都呈偏态分布B、一个变量的观察指标属计量资料,另一个属等级资料C、两个变量都属于等级资料D、两个变量所取的变量值为率或构成比等相对数E、变量呈双变量正态分布

变形监测网可采用独立坐标和高程系统,按工程需要的精度等级建立,并一次布网完成。

薪酬关系结构包括的主要内容有()。A、薪酬等级数量B、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围C、同一薪酬等级内部的薪酬比较比率D、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系E、相邻两个薪酬等级之间的级差

方差分析的应用条件是()。A、计数资料B、计量资料C、等级资料D、样本来自正态总体E、两个或两个以上均数的比较,且样本来自正态总体

单选题SNK法属于多重级差检验,应用的情形为(  )。A两个独立样本率间的比较B多个独立样本率间的两两比较C多个独立样本均数间的两两比较D两个独立样本均数间的比较E一个对照组和多个实验组均数的比较

单选题在研究两个变量的相关问题中,除了哪些资料外,首先应该考虑等级相关分析()。A两个变量都为偏态分布B一个属等级资料,一个属计量资料C两个都属等级资料D变量值都为率或构成比E两个变量都为正态分布

单选题方差分析的应用条件是A计数资料B计量资料C等级资料D样本来自正态总体E两个或两个以上均数的比较,且样本来自正态总体

单选题不适宜用等级相关的是()A两个变量都呈偏态分布B一个变量的观察指标属计量资料,另一个属等级资料C两个变量都属于等级资料D两个变量所取的变量值为率或构成比等相对数E变量呈双变量正态分布

单选题两个独立小样本计量资料比较的假设检验,首先应考虑()。At检验BU检验CWilCoxon秩和检验DA、C均可E资料的性质和符合检验的条件

单选题欲比较两组资料的生存率曲线,可采用(  )。ABCDE

判断题当两个变量均为等级资料时,可采用Spearman相关分析。A对B错