问答题林某于2005年入伍，其间因公致残，《革命伤残军人证》证明林某为三等乙级残疾（套改后为八级），在市民政局换发的《革命伤残军人证》里同样写着三等乙级残疾。2008年林某退伍后回乡，由县民政局负责安排在县棉织厂工作，并签了为期三年的合同。2012年11月10日，县棉织厂发出通知，称林某的劳动合同至2012年12月11日到期.要他办理终止合同手续。2014年9月，因县棉织厂改制，林某领了一笔自谋职业安置费后，不仅再也没有享受过伤残军人应享受的待遇，而且也没有得到企业主管部门的妥善安置。当林某到县棉织厂原主管劳动部门反映情况时却得到了这样的解释--"妥善安置"并非一定要安排一个新的工作。按照县劳动部门的有关规定，伤残职工在办理终止合同时，除了安置费外还可以领到一笔伤残补助金；但有个前提，是否伤残及等级如何得由劳动部门加以鉴定，部队及民政部门发的《革命伤残军人证》不能作为凭证。 问题： 1.上述案例中，林某面临的主要问题是什么？ 2.对于这些问题，社会工作者应该采取哪些介入策略？
问答题
林某于2005年入伍，其间因公致残，《革命伤残军人证》证明林某为三等乙级残疾（套改后为八级），在市民政局换发的《革命伤残军人证》里同样写着三等乙级残疾。2008年林某退伍后回乡，由县民政局负责安排在县棉织厂工作，并签了为期三年的合同。2012年11月10日，县棉织厂发出通知，称林某的劳动合同至2012年12月11日到期.要他办理终止合同手续。2014年9月，因县棉织厂改制，林某领了一笔自谋职业安置费后，不仅再也没有享受过伤残军人应享受的待遇，而且也没有得到企业主管部门的妥善安置。当林某到县棉织厂原主管劳动部门反映情况时却得到了这样的解释--"妥善安置"并非一定要安排一个新的工作。按照县劳动部门的有关规定，伤残职工在办理终止合同时，除了安置费外还可以领到一笔伤残补助金；但有个前提，是否伤残及等级如何得由劳动部门加以鉴定，部队及民政部门发的《革命伤残军人证》不能作为凭证。 问题： 1.上述案例中，林某面临的主要问题是什么？ 2.对于这些问题，社会工作者应该采取哪些介入策略？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据1998年修订的兵役法规定,现役军人因战、因公负伤致残的,由部队评定伤残等级,发给《中华人民共和国伤残军人证》。待遇方面包括:()。 A、退出现役的特等、一等革命伤残军人，由国家供养终身;B、二等、三等革命伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作;C、二等、三等革命伤残军人，家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定发放伤残抚恤金，保障他们的生活;D、在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后，视病情轻重，送地方医院收容治疗或者回家休养，所需医疗和生活费用，由县、自治县、市、市辖区的人民政府负责。
患儿，因发热3天到县医院就诊，接诊医师林某检查后拟诊为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当A.请上级医师会诊，确诊后再转诊B.请上级医师会诊，确诊后隔离治疗C.向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离D.向当地疾病控制机构报告，并复印病历资料转诊E.向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
某患儿于某，因发热3日到县医院就诊，接诊医生林某检查后拟诊断为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当A.请上级医生会诊，确诊后再转诊B.请上级医生会诊，确诊后隔离治疗C.向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离D.向当地疾病控制机构报告，并复印病历资料转诊E.向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
县工商局发现个体户陈某销售假冒名牌产品，执法人员表明了自己的身份，并制作了现场笔录。 因陈某拒绝签名，随行电视台记者林某作为见证人在笔录上签名，该局当场制作《行政处罚决定书》，没 收了该店所有的假冒名牌产品。陈某不服该决定，提起行政诉讼。诉讼中，县工商局向法院提交了现场笔 录、县电视台拍摄的现场录像、林某的证词。下列说法中不正确的是?（ ） A．现场录像原则上应当提供原始载体 B．现场笔录必须有执法人员和陈某的签名 C．林某的证词有林某的签字后，即可作为证人证言使用 D．法院收到县工商局提供的证据应当出具收据，由经办人员签名或盖章
黄某答应赠与林某1万元，资助林某上学，并办理了公证。林某只有14周岁，黄某在给林某7000元后不再给了。林某认为黄某已答应赠与就应全部赠给，于是向黄某要求其余的3000元。则：（ ）A．黄某应再给林某3000元B．黄某可以不给，因林某未成年，赠与合同无效C．黄某可向林某要求返还7000元D．赠与7000元的合同有效，另3000元的赠与合同不成立
患儿于某，因发热3日到县医院就诊，接诊医师林某检查后拟诊为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带于某去市传染病医院就诊，按照传染病防治法的规定，林某应当( )。A.请上级医师会诊，确诊后再转诊B.请上级医师会诊，确诊后隔离治疗C.向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离D.向当地疾病控制机构报告，并复印病例资料转诊E.向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
患儿于某，因发热3天到县医院就诊，接诊医生林某检查后拟诊断为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当A.请上级医生会诊，确诊后再转诊B.请上级医生会诊，确诊后隔离治疗C.向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离D.报告给该医院负责网络直报的科室，并复印病历资料转诊E.向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
患儿王某因发热3日到县医院就诊，接诊医师林某检查后拟诊为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带王某去市传染病医院就诊。按照《传染病防治法》的规定，林某应当A:请上级医师会诊，确诊后再转诊B:请上级医师会诊，确诊后隔离治疗C:向医院领导报告，确诊后对王某就地进行隔离D:向当地疾病控制机构报告，并复印病历资料转诊E:向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
患儿于某因发热3日到县医院就诊，接诊医师林某检查后拟诊为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当A、请上级医师会诊，确诊后再转诊B、请上级医师会诊，确诊后隔离治疗C、向当地疾病控制机构报告，并复印病历资料转诊D、向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊E、向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离
某企业新员工林某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。林某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金B.该企业可单方解除与林某的劳动关系，但应按月发给林某伤残津贴C.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应该同意解除劳动关系D.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
发生的意外伤害视同工伤的情形是（）A、黄某因在单位工作不得志而自杀的B、职工乔某在抗洪抢险中死亡C、职工林某上班时在办公室心脏病病发死亡D、退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的E、职工李某出差时遭遇车祸
林某于2005年入伍，其间因公致残，《革命伤残军人证》证明林某为三等乙级残疾（套改后为八级），在市民政局换发的《革命伤残军人证》里同样写着三等乙级残疾。2008年林某退伍后回乡，由县民政局负责安排在县棉织厂工作，并签了为期三年的合同。2012年11月10日，县棉织厂发出通知，称林某的劳动合同至2012年12月11日到期.要他办理终止合同手续。2014年9月，因县棉织厂改制，林某领了一笔自谋职业安置费后，不仅再也没有享受过伤残军人应享受的待遇，而且也没有得到企业主管部门的妥善安置。当林某到县棉织厂原主管劳动部门反映情况时却得到了这样的解释--"妥善安置"并非一定要安排一个新的工作。按照县劳动部门的有关规定，伤残职工在办理终止合同时，除了安置费外还可以领到一笔伤残补助金；但有个前提，是否伤残及等级如何得由劳动部门加以鉴定，部队及民政部门发的《革命伤残军人证》不能作为凭证。 问题： 1.上述案例中，林某面临的主要问题是什么？ 2.对于这些问题，社会工作者应该采取哪些介入策略？
患儿子某，因发热3天到县医院就诊，接诊医生林某检查后拟诊断为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿的家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当（）A、请上级医生会诊，确诊后再转诊B、请上级医生会诊，确诊后隔离治疗C、向医院领导报告，确诊后对于某就地进行隔离D、向当地疾病控制机构报告，并复印病历资料转诊E、向当地疾病控制机构报告，由疾病控制机构转诊
填空题某患儿于某，因发热3日到县医院就诊，接诊医生林某检查后拟诊断为流行性出血热。因县医院不具备隔离治疗条件，林某遂嘱患儿家长带于某去市传染病医院就诊。按照传染病防治法的规定，林某应当（）。
多选题发生的意外伤害视同工伤的情形是（）A黄某因在单位工作不得志而自杀的B职工乔某在抗洪抢险中死亡C职工林某上班时在办公室心脏病病发死亡D退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的E职工李某出差时遭遇车祸
问答题职工王某，原在军队服役，因公负伤致残（事故伤害），取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，经人社部门认定为视同工伤，劳动能力鉴定为伤残七级，请问王某享受哪些伤残待遇？