判断题团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。A对B错

判断题
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
A

对

B

错

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在选择团队成员时,要考虑团队成员的能力、个性特征和技能。() 此题为判断题(对，错)。
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只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时,才有可能通过相互协作发挥“1＋1﹥2”的协同效应。() 此题为判断题(对，错)。
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优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。 A.广泛的技能和经验B，有超强能力的人C.公开交流D.相互信任
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下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
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劳动团队的成员都拥有相同的知识、经验和技能。() 此题为判断题(对，错)。
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成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对，错)。
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团队往往是由具有专业技能或专业知识的成员组成的。A对B错
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高效团队的相关技能是指（）A、团队成员之间的技能具有互补性B、团队内部互相学习彼此的技能C、创造学习型组织D、定期考核
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高效项目团队文化的特征包括（）A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通
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商业计划与团队的适配度主要关注（）。A、团队成员的互补性B、团队的兴趣和经验C、资源需求D、团队成员的能力
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团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
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团队沟通具有（）特征。A、精而简的沟通规模B、积极承诺，通力合作C、团队交流的直接性D、团队成员的多样性
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在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
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优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
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高效团队的特征包括（）等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念
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哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
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一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做？（）A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求
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多选题团队沟通具有（）特征。A积极承诺，通力合作B团队交流的直接性C团队成员的多样性D精而简的沟通规模
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多选题高效项目团队文化的特征包括（）A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通
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单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神
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多选题高效团队的特征包括（）等。A团队具有明确的目标B成员具有相关的技能C成员间相互信任D成员具有共同的信念
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单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做？（）A建议该团队成员接受技术培训B要求所有团队成员接受财务财务技能培训C说明该团队成员需要更多的经验D支持该团队成员的财务技能培训请求
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判断题团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。A对B错
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判断题指导是管理团队成员利用自身的知识、技能、经验向员工提供支持和帮助的一种管理活动。A对B错
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