单选题企业为员工集体性的投保商业健康保险,即团体健康保险。其保险费是:()。A是根据对每个雇员的健康评估来决定的B是根据环境对雇员的影响程度来决定的C是根据保险精算师的分析决定的D是根据对雇员的劳动强度来决定的

单选题
企业为员工集体性的投保商业健康保险,即团体健康保险。其保险费是:()。
A

是根据对每个雇员的健康评估来决定的

B

是根据环境对雇员的影响程度来决定的

C

是根据保险精算师的分析决定的

D

是根据对雇员的劳动强度来决定的


参考解析

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相关考题:

以下情况符合团体保险规定的是( )。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子,为分散风险,张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人,公司为员工投保了团体定期寿险,普通员工的保险金额为10万元,高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险,每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额A.①②B.②③C.②④D.①②④

在医疗卫生费用不断提高的今天,团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分,W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险,约定团体重大疾病保险等待期为30天,团体补充医疗保险相对免赔额为200元,并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比,团体健康保险案均给付额度相对较低,发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元,其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下,未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的,R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤,R健康保险公司不予赔付A、①③B、②④C、③④D、①④

雇主在投保( ) 时, 一般会将全部团体成员纳入保险计划。A. 团体意外伤害保险B.团体人寿保险C.高端团体健康保险D.团体女性员工生育保险

因为被保险人的健康情况属于信息不对称较为严重范畴, 一般来说团体健康保险合同中均会对保险公司履行给付保险金责任附带一个等待期约定, 以规避风险。 以下情况中, 必须使用等待期约定的是( )。A. 转投保的团体健康保险B.续保的团体健康保险C.保险期间新入职的员工参加团体健康保险D.首次投保的团体人寿保险

为控制团体健康保险的风险, 对于投保企业有患病记录的员工, 保险公司一般不接受其成为被保险人。( )

商业健康保险的保费公平原则是指每个健康保险投保人缴纳的保险费应该与其收入水平和支付能力相匹配。()

以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单由被保险人领取的团体健康保险被称为( )。A.普通团体健康保险 B.集团健康保险 C.协会健康保险 D.综合健康保险

通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是( )。A. 普通团体健康保险B. 集团健康保险C. 协会健康保险D. 综合健康保险

按照投保方式的不同,健康保险可分为( )。A.个人健康保险和团体健康保险B.医疗保险和残疾收入保险C.健康保险主险和健康保险附加险D.商业保险和社会健康保险

以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单由被保险人领取的团体健康保险被称为()。A、普通团体健康保险B、集团健康保险C、协会健康保险D、综合健康保险

以团体或者其代表作为投保人,以团体成员作为被保险人的健康保险称为()。A、团体健康保险B、组织健康保险C、法人健康保险D、协议健康保险

员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

健康保险中"一次投保,终身受益"的是()。A、医疗保险B、疾病保险C、团体健康保险D、个人健康保险

某企业想为员工投保团体养老保险,下列说法正确的是()。A、需经过员工逐个同意B、只能指定员工或其近亲属为受益人C、该企业对其员工无保险利益D、企业不能为员工投保含死亡责任的保险

下列关于个人健康保险和团体健康保险主要区别的描述中,错误的是()。A、个人健康保险的保障对象为个人,而团体健康保险的保障对象为投保团体的所有人员B、团体健康保险在投保时要检查团体中每一位成员是否具有符合可保的条件C、团体健康保险可以减轻保险公司的营销费用和管理成本D、个人健康保险的保单持有人为个人,而团体健康保险保单持有人为企业或雇主

某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。A、团体健康保险合同需附被保险人名册,列出被保险人的名字、住所等信息B、作为团体保险合同的当事人,该企业有权自主指定受益人C、在团体寿险中,被保险人的年龄是确定保险费率的一个重要因素D、该企业提出延长保险合同期限的申请,需经过保险人审核同意

较之其他险种,团体健康保险有较高的逆选择和道德风险,其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的陈述,正确的是()。A、相对而言,高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻,收入水平较高,通常住院责任赔付较低B、团体健康保险中,对被保险人的最高保额一般不设限制C、投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业,则需采取行业统括投保方式D、团体健康保险续保时,可视理赔历史,免除所有被保险人的观察期

通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。A、普通团体健康保险B、集团健康保险C、协会健康保险D、综合健康保险

关于个人健康保险的表述,正确的是()。A、投保人与被保险人通常为同一人B、投保人如没有按时交纳续期保险费,保险合同即失效。C、投保人就是受益人D、一般根据固定的投保模式来计算保险费

雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。A、团体意外伤害保险B、团体人寿保险C、高端团体健康保险D、团体女性员工生育保险

较之团体保险的其他险种,团体健康保险有较高的逆选择和道德风险,其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的说法中,错误的是()。A、相对而言,高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻,收入水平较高,通常住院责任赔付较低B、团体健康保险中,最高保额应与平均保额的关系有一个合理的平衡C、投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业,则需采取行业统括投保方式D、团体健康保险续保时,可以免除相应的观察期,但不含新增的被保险

投保团体健康保险后团体代表人可拿到(),以获得团体健康保险保障的有关信息。A、一份团体保险单B、团体成员的个人健康保险保单C、保险证D、保险金给付手册

判断题为控制团体健康保险的风险,对于投保企业有患病记录的员工,保险公司一般不接受其成为被保险人。A对B错

单选题以团体或者其代表作为投保人,以团体成员作为被保险人的健康保险称为()。A团体健康保险B组织健康保险C法人健康保险D协议健康保险

单选题通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。A普通团体健康保险B集团健康保险C协会健康保险D综合健康保险

单选题较之其他险种,团体健康保险有较高的逆选择和道德风险,其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的陈述,正确的是()。A相对而言,高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻,收入水平较高,通常住院责任赔付较低B团体健康保险中,对被保险人的最高保额一般不设限制C投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业,则需采取行业统括投保方式D团体健康保险续保时,可视理赔历史,免除所有被保险人的观察期

单选题雇主在投保()时,一般会将全部团体成员纳入保险计划。A团体意外伤害保险B团体人寿保险C高端团体健康保险D团体女性员工生育保险