雇主在投保（）时，一般会将全部团体成员纳入保险计划。A、团体意外伤害保险B、团体人寿保险C、高端团体健康保险D、团体女性员工生育保险
雇主在投保（）时，一般会将全部团体成员纳入保险计划。
- A、团体意外伤害保险
- B、团体人寿保险
- C、高端团体健康保险
- D、团体女性员工生育保险
相关考题：
下列关于团体保险的陈述中，错误的是( )。A.团体保险的双方当事人是保险公司和参保团体的每一位成员B.团体保险强调团体的整体特性，通常不要求单个团体成员提供可保证明C.团体保险的保单持有人通常是企业或雇主，负责团体保险计划的日常管理工作D.团体保险的观察期条款，是指新加入的团体成员在获得投保资格前必须等待一段时间
团体保险与个人保险相比较， 具有其自身明显的特点， 下列表述正确的有( )： ①团体成员均为投保人;②通过合理设置保险计划控制逆选择; ③核保程序复杂; ④要求团体雇主参与分担保险费; ⑤被保险人享有合同转换权。A. ②③⑤B. ①②③C. ②④⑤D. ①③④
以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)
关于团体护理保险,下列说法正确的是()。 A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险
关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。 A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
关于非雇主型团体护理保险计划，下列说明错误的是()。A.非雇主型团体护理保险计划中，有雇主为雇员投保B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D.非雇主型团里护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
关于团体护理保险，下列说明正确的是()。A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付B.团体护理保险的被保险人包括多人C.在雇主型团体护理保险保险计划中，有雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效D.在雇主型团体护理保险计划中，有雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险
关于大型团体核保的叙述，下列错误的是( )。A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下，保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例C.相对于小型团体而言，大型团体的核保要复杂得多D.对大型团体的核保，确定投保团体的可保性尤为重要
团体保险与个人保险相比较，具有其自身明显的特点，下列表述正确的有（） ①团体成员均为投保人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③核保程序复杂 ④要求团体雇主参与分担保险费 ⑤被保险人享有合同转换权A、②③⑤B、①②③C、②④⑤D、①③④
在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。A、保险金提前给付条款B、投保资格条款C、保险金支付条款D、合同转换权条款
关于团体保险的特点，下列陈述正确的有（） ①团体成员均为被保险人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③要求团体雇主参与分担保险费 ④核保程序复杂 ⑤被保险人享有合同转换权A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
多选题关于非雇主型团体护理保险计划，下列说法错误的是（）。A非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
单选题雇主在投保（）时，一般会将全部团体成员纳入保险计划。A团体意外伤害保险B团体人寿保险C高端团体健康保险D团体女性员工生育保险