多选题通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。A定点定向B专业配套C双向选择D互惠互利E长期合作

多选题
通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
A

定点定向

B

专业配套

C

双向选择

D

互惠互利

E

长期合作


参考解析

解析: 通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

相关考题:

对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()

劳务管理“四化一监督”是指( )。 A、劳务企业资质化B、安全生产许可持证化C、劳务用工合同化D、技术工人持证化E、建立建筑工人工资支付的长效监督管理机制

关于劳动关系和劳务关系,以下说法错误的是()。 A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。

劳务关系由劳务关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳务关系的客体是指( )。A.劳务关系管理制度B.劳务关系的当事人C.劳务关系当事人的权利和义务D.劳务关系主体的权利义务所共同指向的事务

下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系C:用工单位直接管理和指挥劳动者D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。A.定点定向B.专业配套C.双向选择D.互惠互利E.长期合作

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( )。A.推行建筑业劳务基地化管理B.优选劳务队伍,并实施招投标管理C.加强和落实劳务分包合同管理D.加强和落实劳动合同管理E.实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

()是由两个或者两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系

劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入,形成劳务买卖关系所作的规定,而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。

下列不属于建筑企业用工形式的是()。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

完善工程建设管理制度的措施有()A、全面实行工程担保制度B、全面规范工程项目承包发包行为C、加强劳务分包计价管理D、推进建筑劳务基地化建设E、做好引导和服务建设

从狭义上讲,建筑劳务市场是()A、建筑劳务的需求程度B、交易建筑劳务的场所C、建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系D、建筑劳务的交换关系

通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。A、定点定向B、专业配套C、双向选择D、互惠互利E、长期合作

按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件

解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A、推行建筑业劳务基地化管理;B、施工总承包企业要优选劳务队伍;C、签订劳务合同;D、收取劳工有效抵押证件;

从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()

通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()

全面推动建筑劳务用工()管理,实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台,着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。A、实名制B、档案制C、动态化D、规范化

单选题从狭义上讲,建筑劳务市场是()A建筑劳务的需求程度B交易建筑劳务的场所C建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系D建筑劳务的交换关系

多选题完善工程建设管理制度的措施有()A全面实行工程担保制度B全面规范工程项目承包发包行为C加强劳务分包计价管理D推进建筑劳务基地化建设E做好引导和服务建设

判断题从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()A对B错

单选题按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A《建筑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D各省市有关劳务管理的相关文件

多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A推行建筑业劳务基地化管理;B施工总承包企业要优选劳务队伍;C签订劳务合同;D收取劳工有效抵押证件;

单选题不符合建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出的政策措施的是( )。A明确建筑劳务分包制度的法律地位,建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制B不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序,要求多渠道建立和发展劳务分包企业C施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险D建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径

单选题对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是(  )。A劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D用工单位与劳动者建立劳动关系