单选题为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位统计从业人员时应该()。A只统计在岗职工人员B只统计在本单位工作的人员C只统计本单位支付劳动报酬的人员D只统计出勤人员

单选题
为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位统计从业人员时应该()。
A

只统计在岗职工人员

B

只统计在本单位工作的人员

C

只统计本单位支付劳动报酬的人员

D

只统计出勤人员


参考解析

解析: 暂无解析

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各单位在计算从业人员时应按照( )的原则进行统计。A.准使用谁统计B.谁管理谁统计C.谁录用谁统计D.谁支付劳动报酬谁统计

从业人员统计的原则是( )。A.谁录用谁统计B.谁保管档案谁统计C.谁管理谁统计D.谁支付劳动报酬谁统计

为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位统计从业人员时应该( )。A.只统计在岗职工人员B.只统计在本单位工作的人员C.只统计本单位支付劳动报酬的人员D.只统计出勤人员

医疗卫生工作对原始统计资料的要求A、完整,准确,及时,要有适当的数量,代表性和对比条件B、字迹清楚C、填写工整D、避免重复E、没有遗漏

为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是( )。A.谁使用谁统计B.谁支付劳动报酬谁统计C.谁录用谁统计D.谁保管档案谁统计

为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是( )。A.谁使用谁统计B.谁支付劳动报酬谁统计C.谁录用谁统计D.谁管理档案谁统计

各单位在计算从业人员,应依照“准支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。 ( )A.正确B.错误

在下列关于从业人员统计的表述中,错误的是( )。A.单位从业人员包括第二职业者B.单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位人员C.从业人员统计的原则是“谁发工资谁统计”D.在岗职工不包括兼职人员

企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。A.正确B.错误

从业人员统计以( )为基本原则,劳务派遣人员除外。A.谁用工谁统计B.谁发工资谁统计C.谁管理档案谁统计D.谁录用谁统计

企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。( )

为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。A、在哪工作由哪统计的原则B、由人事关系在所单位统计的原则C、谁发工资谁统计的原则D、由最初的工作单位统计的原则

按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。A、保证资料具有及时性B、保证资料具有条理性C、保证资料具有系统性D、避免重复和遗漏,保证资料的准确性

为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()A、谁使用谁统计B、谁支付劳动报酬谁统计C、谁录用谁统计D、谁管理档案谁统计

为避免从业人员的重复和遗漏,各单位在计算从业人员时,应遵循的统计原则是()。A、谁使用谁统计B、谁支付劳动报酬谁统计C、谁录用谁统计D、谁保管档案谁统计

为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位统计从业人员时应该()。A、只统计在岗职工人员B、只统计在本单位工作的人员C、只统计本单位支付劳动报酬的人员D、只统计出勤人员

各单位在计算从业人员,应依照“谁支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。()

建筑企业从业人员和职工人数统计的原则()A、谁发工资谁统计B、谁发补贴谁统计C、谁发基本工资谁统计D、职工档案所在单位统计

从业人员统计包括()。A、从业人员期初人数B、从业人员期中人数C、从业人员期末人数D、从业人员变动人数E、从业人员平均人数

写好统计报告是做好统计工作的基本要求,是统计从业人员最基本的一项技能,也是其综合素质和水平的体现。()

判断题劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。A对B错

单选题为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位统计从业人员时应该(  )。A只统计在编人员B只统计在本单位工作的人员C只统计本单位支付劳动报酬的人员D只统计出勤人员

单选题为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,除劳务派遣人员外,应遵循的统计原则是( )。A谁使用谁统计B谁发工资谁统计C谁录用谁统计D谁管理档案谁统计

单选题为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是()。A谁使用谁统计B谁支付劳动报酬谁统计C谁录用谁统计D谁管理档案谁统计

判断题各单位在计算从业人员,应依照“谁支付劳动报酬谁统计”的原则进行统计。()A对B错

单选题从业人员统计原则是( )。A谁管理谁统计B谁录用谁统计C谁支付劳动报酬谁统计D谁保管档案谁统计

单选题为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵讯循()。A在哪工作由哪统计的原则B由人事关系在所单位统计的原则C谁发工资谁统计的原则D由最初的工作单位统计的原则