单选题专业技术人员的特点不包括?()A较强的自主意识B独立的价值观C稳定的工作意愿D工作压力大
单选题
专业技术人员的特点不包括?()
A
较强的自主意识
B
独立的价值观
C
稳定的工作意愿
D
工作压力大
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在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员
专业技术人员树立终生学习的观念的重要性,不包括()。A、终生学习是专业技术人员前进的基础B、终生学习是专业技术人员胜任本职工作的保证C、终生学习是专业技术人员创新的前提D、终生学习是专业技术人员事业成功的唯一途径
专业技术人员的绩效管理策略不包括?()A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B、在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D、建立合理实用的绩效管理体系
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。A、碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪B、考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面C、对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场D、专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
单选题在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()。A技术中心吸引专业技术人员B超前培养经济发展需要的专业技术人员C推动技术创新对专业技术人员的使用D出台特殊措施厚待科技专业人员
单选题专业技术人员树立终生学习的观念的重要性,不包括()。A终生学习是专业技术人员前进的基础B终生学习是专业技术人员胜任本职工作的保证C终生学习是专业技术人员创新的前提D终生学习是专业技术人员事业成功的唯一途径
单选题专业技术人员的绩效管理策略不包括?()A专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与C专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D建立合理实用的绩效管理体系
问答题简述专业技术人员的工作特点。