单选题（）指在有限资源的条件下，为取得最大的竞争优势，企业以自己拥有的优势产品或品牌为中心，由若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间，通过信息网络和快速运输系统连接起来组成的开放式组织形式。A商业信用B企业合作C战略联盟D虚拟企业
单选题
（）指在有限资源的条件下，为取得最大的竞争优势，企业以自己拥有的优势产品或品牌为中心，由若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间，通过信息网络和快速运输系统连接起来组成的开放式组织形式。
A
商业信用
B
企业合作
C
战略联盟
D
虚拟企业
参考解析
解析：
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连锁经营的()表现在连锁经营企业的最大资源就是拥有众多的连锁门店,可以利用各门店之间联合促销,扩大促销效果,获得规模效应成本分摊优势。 A.大量采购的优势B.市场覆盖优势C.品牌影响优势D.联合促销优势
（）指在有限资源的条件下，为取得最大的竞争优势，企业以自己拥有的优势产品或品牌为中心，由若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间，通过信息网络和快速运输系统连接起来组成的开放式组织形式。A、商业信用B、企业合作C、战略联盟D、虚拟企业
下面对竞争优势描述准确的是（）。A、企业经过常年积累而具备的专长和特色就是竞争优势。B、企业所具备的能力就是竞争优势。C、企业经过常年积累而具备的、短时间（2-3年）内不容易被其他企业复制的及特有的专长和特色就是竞争优势。D、比竞争对手指企业所具备的能力一定是竞争优势。
关于特色优势资源说法错误的是（）A、一个单位、个人、组织甚至是地区/国家，能够在社会中顺利生存，较快发展的重要原因就在于是否拥有雄厚的、独特的、为其他的单位、个人或者组织不具备的，对社会十分重要的特色优势资源B、拥有这种别人很需要又没有的资源，就能在社会资源配置和交换中取得重要的地位和优势C、努力经营好自己拥有的知识技能，求得最大限度的价值实现D、努力经营好自己拥有资源的前提是获得自己的资源
判断题人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，人力资源实践指导人力资源战略，进而导致以员工位中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提升企业竞争优势。A对B错
单选题某企业拥有著名的品牌，其领导人曾自豪地讲：“即使把我的厂房设备一夜之间全部烧光，只要我的品牌还在，第二天就会有很多人给我投资”，这句话清晰地表明该企业的品牌在市场上具有极高的品牌忠诚度，形成了较强的竞争优势。从决定企业竞争优势的企业资源判断标准分析属于（ ）。A稀缺资源B不可替代的资源C建立竞争优势的资源D持久的资源
多选题通过整合区域优势，港口资源优势，产业优势，提升（）和区域整体实力。A品牌竞争能力B企业竞争能力C产业集聚能力D产品竞争能力