市政绩效作为核心指标一般用以衡量 ( )A.城市形象B.城市竞争力C.市政职能D.市政体制
绩效的特点有()。 A、绩效概念来源于投资目标B、绩效兼具质和量的规定性C、绩效评价具有可度量性D、绩效形成过程具有周期性E、绩效结果受多重因素的影响
市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）A、定性分析B、定量测量C、专家论证D、系统评估
衡量市政管理效能的重要指标是（）A、市政绩效B、市政制度C、市政领导D、市政体系
市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是（）A、价值B、效率C、顾客满意度D、流程
市政绩效评估的方法有（）A、主观评估法B、客观评估法C、数据分析法D、目标管理法E、专家鉴定法
市政绩效的特点有（）。A、层次性B、公共性C、理论实践相结合D、注重操作技术
下列属于市政绩效管理信息系统硬件要素的有（）A、计算机B、数据库C、图书资料D、处理程序E、服务器
什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？
市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。
市政绩效管理的前提是城市发展战略和价值导向的明确化。
绩效管理的特点有（）、强调发展、（）、（）、注重沟通。
判断题市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。A对B错
单选题市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是（）A价值B效率C顾客满意度D流程
单选题市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）A定性分析B定量测量C专家论证D系统评估
单选题衡量市政管理效能的重要指标是（）A市政绩效B市政制度C市政领导D市政体系
问答题什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？