明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类() A.人际角色B.控制角色C.信息角色D.决策角色
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。() 此题为判断题(对，错)。
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
在管理者角色中，明茨柏格把信息传递方面的角色概括为（）A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A信息传递方面的角色B人际关系方面的角色C决策方面的角色D其他角色
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A对B错
多选题在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A监听者B传播者C发言人D联络者E谈判者
多选题在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A挂名首脑B领导者C联络者D监听者E谈判者
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色