单选题韦伯的行政组织理论着重研究（）A生产中工人的劳动效率B一般管理原理和管理效率C理想的行政组织理论D生产过程中的人际关系

单选题
韦伯的行政组织理论着重研究（）
A

生产中工人的劳动效率

B

一般管理原理和管理效率

C

理想的行政组织理论

D

生产过程中的人际关系

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韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。() 此题为判断题(对，错)。
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简述韦伯的理想的行政组织理论对西方行政学的贡献。
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试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。
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韦伯的行政组织理论着重研究（）A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系
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法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）
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人性管理研究的代表性成果有（）A、马斯洛的人类需要层次理论B、麦格雷戈和XY理论C、沙因的4种人性假设D、韦伯的行政组织理论E、赫茨伯格的"双因素理论"
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韦伯的组织理论对于我们分析组织，尤其是正式组织提供了很好的指导原则，而且其组织理论之博大精深，远远超出了行政学研究的一般眼界，其生命力和影响将会是持久的。
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居于韦伯现代化理论核心的是（）A、线性组织理论B、参谋理论C、官僚制理论D、行政生态理论
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马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
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简述韦伯的理想的行政组织理论的缺陷与不足。
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韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
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韦伯的“行政组织理论”所倡导的行政性组织设计与我们现在所归纳的哪些组织形式最为相象？
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（）提出了行政组织理论。A、泰罗B、韦伯C、法约尔D、孔茨
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马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
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（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论
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下列属于传统行政组织理论的有（）A、威尔逊的行政组织思想B、泰罗的科学管理原理C、西蒙的组织决策理论D、法约尔的一般组织理论与原则E、韦伯的官僚制组织理论
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马克思韦伯的行政组织理论主要反映在他的（）。
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韦伯所提出的行政组织理论是（）。A、科学管理B、人际关系C、系统理论D、官僚制
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多选题人性管理研究的代表性成果有（）A马斯洛的人类需要层次理论B麦格雷戈和XY理论C沙因的4种人性假设D韦伯的行政组织理论E赫茨伯格的双因素理论
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问答题简述韦伯的理想的行政组织理论的缺陷与不足。
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问答题简述韦伯的理想的行政组织理论对西方行政学的贡献。
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问答题试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。
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问答题试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。
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单选题居于韦伯现代化理论核心的是（）A线性组织理论B参谋理论C官僚制理论D行政生态理论
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判断题法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。A对B错
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填空题马克思韦伯的行政组织理论主要反映在他的（）。
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单选题20世纪60年代后，行政组织理论发展进入了 ( )A行为科学行政组织理论研究阶段B系统权变行政组织理论研究阶段C科层制行政组织理论研究阶段D传统行政组织理论研究阶段
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