根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为A、1:4:7B、1:2:8C、1：3:8D、1：3:6E、1:4:8
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院高级、中级、初级员工的比例应为A、1:2:8B、1:3:4C、1:3:6D、1:3:8E、1:4:8
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,一级医院的高级、中级、初级员工比例是A、1：2:8B、1：3：6C、1：3：8D、2:4:8E、1：3：9
一级医院的高级、中级、初级员工比例是( )。A.2：4：8B.1：2：8C.1：3：8D.1：3：6E.1：3：9
二级医院的高级、中级、初级员工比例是( )。A.2：4：8B.1：2：8C.1：3：8D.1：3：6E.1：3：9
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为( )。A、1：3：6B、1：4：7C、1：3：8D、1：2：8E、1：4：8
三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为A.1：3：8B.1：2：10C.1：3：6D.1：4：8
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院高级、中级和初级员工的比例应为（ ）。A.1:2：8B.1:3：4C.1:3：6D.1:3：8E.1:4：8
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院高级、中级、初级员工的比例应为（ ）。A.1:2：8B.1:3：8C.1:3：6D.1:3：4E.1:4：8
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为A.1:4:7B.1:2:8C.1：3:8D.1：3:6E.1:4:8
二级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。A、2：4：8B、1：2：8C、1：3：8D、1：3：6E、1：3：9
三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为：（）。A、1：2：10B、1：3：8C、1：3：6D、1：4：8
三级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。A、2：4：8B、1：2：8C、1：3：8D、1：3：6E、1：3：9
根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。A、1：3：6B、1：3：7C、1：3：8D、1：2：8～9E、1：3：10
目前小学阶段，设定职称高级、中级和初级岗位的比例为（）A、3：4：3B、1：4：5C、1：5：4
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）A、1：3：6B、2：4：4C、3：4：3D、2：2：6
专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（）A、1：3：6B、2：4：4C、3：4：3D、6：3：1
专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（）。A、1：3：6B、2：4：4C、3：4：3D、4：4：2
单选题专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）A3：1：3B3：3：1C1：2：3D1：3：3
单选题专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（）A1：3：6B2：4：4C3：4：3D6：3：1
单选题根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）A1：3：6B1：3：7C1：3：8D1：2：8～9E1：3：10
单选题专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）A1：3：6B2：4：4C3：4：3D2：2：6
单选题根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。A1：3：6B1：4：7C1：3：8D1：2：8E1：4：8
单选题三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为：（）。A1：2：10B1：3：8C1：3：6D1：4：8
单选题二级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。A2：4：8B1：2：8C1：3：8D1：3：6E1：3：9
单选题根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）A1：4：7B1：2：8C1：3：8D1：3：6E1：4：8
单选题目前小学阶段，设定职称高级、中级和初级岗位的比例为（）A3：4：3B1：4：5C1：5：4
单选题一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。A2：4：8B1：2：8C1：3：8D1：3：6E1：3：9