企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
员工是企业文化建设的() A.先进文化体现者B.主体C.培育者D.倡导者
( )是企业文化建设的倡导者和培育者。 A、企业员工B、企业先进工作者C、企业家D、企业各级领导
企业家文化角色定位包括:() A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者
企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对，错)。
企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
需要层次理论的创导者是（）A、斯金纳B、桑代克C、维纳D、马斯洛
企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者
企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A、企业文化的竞争力B、企业文化的倡导者C、企业文化的培育者D、企业文化的践行者
企业文化的创导者和培育者是（）。A、企业的楷模B、企业的管理者C、企业家D、企业的员工
企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。
企业文化建设的主体是（）；企业先进文化的体现者和代表人物是（）；企业先进文化的倡导者和培育者是（）。
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A、企业文化的竞争力B、企业文化的倡导者C、企业文化的培育者D、企业文化的实践者
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者
为什么说伯辽兹是浪漫主义标题音乐的创导者？以作品实例加以说明。
柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成（）A、实践者B、执行者C、领导者D、创导者E、追隨者
多选题企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者
多选题企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的践行者
多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
多选题企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的实践者
填空题企业文化建设的主体是（）；企业先进文化的体现者和代表人物是（）；企业先进文化的倡导者和培育者是（）。