填空题职业生涯指导,是指为学生的生涯设计提供帮助,引导他们学会寻找自我需要与社会需要的()。

填空题
职业生涯指导,是指为学生的生涯设计提供帮助,引导他们学会寻找自我需要与社会需要的()。

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相关考题:

影响大学生职业生涯发展与规划的原因是( )。 A、高等学校缺乏适当的职业生涯指导B、就业形势严峻C、对外围环境认识的缺乏D、对自我的认识不足

我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家,以下不是这些专家帮助学生的内容的是()。 A、让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性B、给学生提供关于职业生涯的相关信息C、协助学生设计自己的职业生涯道路D、帮助学生实现职业生涯目标

职业生涯咨询的内容主要包括()。 A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要B.提供公共部门内、外部可供选择的职位C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括( )。A.职业生涯讨论会B.提供职业生涯手册C.工作轮换D.职业生涯指导与咨询E.退休前讨论会

下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会C.提供职业生涯手册D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询

在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。A.入职前讨论会B.退休前讨论会C.职业生涯讨论会D.提供职业生涯手册E.职业生涯指导与咨询

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询

大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和( )。A.职业生涯的决定B.帮助学生自我了解C.获取有关工作的知识D.整合有关自我和职业的知识

大学生职业生涯规划心理辅导的实务指导可以从哪些方面着手( )。A.自我了解B.职业生涯的发展与决定C.获取有关职业的知识D.整合有关自我和职业的知识

设计职业生涯的关键是(  )。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估

下列关于职业生涯设计作用的描述,不准确的是()A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

(),就是让孩子尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策。A、职业教育B、生涯教育C、心理教育D、中学生职业生涯规划

简述,自我指导的职业生涯管理步骤。

为了开发职业生涯,经理们应做到()A、鼓励员工自己进行职业生涯设计B、通过对员工表现的不断反馈提供帮助C、为员工设计职业生涯D、为员工提供他们感兴趣的职业机会

职业生涯指导,是指为学生的生涯设计提供帮助,引导他们学会寻找自我需要与社会需要的()。

职业生涯指导是指为学生的“生涯设计”提供帮助,引导他们学会寻找()与()的最佳结合点。

下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

职业生涯管理最核心的内容是() A、职业咨询和指导B、职业信息提供C、员工职业发展设计D、个人自我评价

大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和()A、职业生涯的决定B、帮助学生自我了解C、获取有关工作的知识D、整合有关自我和职业的知识

多选题在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。A教育和引导职工自我权利意识提升B组织开展多样性活动激励职工工作热恃C引导职工参与职业技术教育D对职工进行理性情绪管理培训E帮助职工进行自我职业生涯设计

填空题职业生涯指导是指为学生的“生涯设计”提供帮助,引导他们学会寻找()与()的最佳结合点。

多选题为了开发职业生涯,经理们应做到()A鼓励员工自己进行职业生涯设计B通过对员工表现的不断反馈提供帮助C为员工设计职业生涯D为员工提供他们感兴趣的职业机会

单选题下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是()A职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D职业生涯设计可以保证个体终生受益

单选题职业生涯管理最核心的内容是()A职业咨询和指导B职业信息提供C员工职业发展设计D个人自我评价

多选题在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。A入职前讨论会B退休前讨论会C职业生涯讨论会D提供职业生涯手册E职业生涯指导与咨询

多选题下列关于职业生涯设计作用的描述,不准确的是()A职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D职业生涯设计可以保证个体终生受益