判断题权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉不舒服，产生不满，形成人际冲突。A对B错
判断题
权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉不舒服，产生不满，形成人际冲突。
A
对
B
错
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解析：
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下列关于亲和需要的陈述，不正确的是( )。A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B．亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
沙利文的人际关系模式提出的观点是：（）A、人需要从正向的人际关系中获得安全和满足B、人际间相处会产生焦虑C、治疗过程中，治疗者与病人之间的关系是建立在安全感上的D、偏差行为是由于社会环境因素造成的，是通过学习而来的E、通过纠正病人不恰当的人际经验来治疗偏差行为
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（ ）。A、在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B、高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件C、亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D、权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
单选题关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。A在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
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多选题沙利文的人际关系模式提出的观点是：（）A人需要从正向的人际关系中获得安全和满足B人际间相处会产生焦虑C治疗过程中，治疗者与病人之间的关系是建立在安全感上的D偏差行为是由于社会环境因素造成的，是通过学习而来的E通过纠正病人不恰当的人际经验来治疗偏差行为
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