填空题使用申请表进行人员预测的最常见方式是（），另一种更为可靠的确定项目分数的方法是（）
填空题
使用申请表进行人员预测的最常见方式是（），另一种更为可靠的确定项目分数的方法是（）
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相关考题：
下列市场预测程序中，正确的顺序是( )。A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
当用测验来决定人员选拔时，如果有多个预测源且这些预测源之间不具备互补偿性时，为每个预测源确定一个最低可以接受的分数线，如果低于任何一个分数线就被拒绝。这种方法是A、临床判断B、推理方法C、多重分段D、效标关联E、多重回归
关于各自分数合成的方法，说法错误的是A、测验分数不能互相代替时适宜采用多重回归方法合成分数B、临床判断可能受到经验和偏见的影响C、预测源少时，进行多重回归后差异加权比推理的等量加权更能有效预测D、预测源与效标测量之间没有线性关系时，多重分段比多重线性回归更有效E、多重回归合成分数预测低概率事件价值不如临床判断
审计证据的可靠性受其来源和性质的影响。以下关于可靠性的说法中，不正确的是（ ）。A．以纸质形式存在的证据比以口头方式的证据更为可靠B．从原件获取的证据比从复印件及传真件获取的证据更为可靠C．电子文件形式的审计证据比口头方式的审计证据更为可靠D．询问内部人员的证据比被审计单位网页上下载的文件更可靠
多选题下列各项属于市场预测的一般过程的是（ ）。A确定预测目标B收集数据和资料C确定参与预测的人员D选择预测方法E进行预测和输出预测结果