单选题用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（）A责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚B责令退还即可C按照被收取押金三倍的标准进行处罚D责令用人单位支付双倍工资
单选题
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（）
A
责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚
B
责令退还即可
C
按照被收取押金三倍的标准进行处罚
D
责令用人单位支付双倍工资
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A．50元以上100元以下 B．100元以上500元以下 C．500元以上1000元以下 D．500元以上2000元以下
用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。 A、五百元以上B、五百元以上两千元以下C、一千元以下D、五百元以上一千元以下
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A、由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B、以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D、支付经济补偿金
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是（）。A、每人五百元以下B、每人五百元以上二千元以下C、每人二千元D、每人二千元以上
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、每人500元以上1000元以下B、每人500元以上2000元以下C、每人1000元以上5000元以下
用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、五百元以上一千以下B、五百元以上两千元以下C、一千元以上两千元以下
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（）A、责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚B、责令退还即可C、按照被收取押金三倍的标准进行处罚D、责令用人单位支付双倍工资
单选题用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以多少以下的标准处以罚款（）A100–500B500–1000C500–2000D500–3000
判断题用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（ ）A对B错
多选题用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D支付经济补偿金
判断题用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。A对B错