判断题劳动者对违章指挥、强令冒险作业,应先执行后提意见。A对B错

判断题
劳动者对违章指挥、强令冒险作业,应先执行后提意见。
A

B


参考解析

解析: 根据《劳动法》第56条第2款的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

相关考题:

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。A.批评B.检举C.控告D.拒绝执行

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,应当先执行、后汇报。此题为判断题(对,错)。

安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。A.违法指挥B.违章指挥C.强令冒险作业D.强令冒险工作69

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。()

各类作业人员有权拒绝( )和( )。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。

劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错

《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。A、必须坚决执行B、经领导同意后,有权拒绝执行C、有权拒绝执行

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者有权采取什么行为?

《劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()A、先执行,后说理B、提出批评C、拒绝执行,提出批评、检举和控告D、报告上级

《安全法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()执行。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告

《十条规定》中的第九条是()A、严禁违章作业和强令他人冒险作业B、严禁违章作业和强令冒险作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业D、严禁违章指挥和强令冒险作业

对用人单位管理人员的哪些行为,劳动者有权拒绝执行()A、违章指挥B、强令冒险作业C、安排工作

劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

劳动者对违章指挥、强令冒险作业,应先执行后提意见。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行

劳动者对用人单位管理人员()有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业

填空题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权()。

单选题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A批评B检举C控告D拒绝执行

单选题《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。A必须坚决执行B经领导同意后,有权拒绝执行C有权拒绝执行

判断题劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。A对B错

判断题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。A对B错

填空题劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。