多选题培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。A鼓励、参与、实践技能、强化B接受、鼓励、参与、实践技能C参与、实践技能、强化、目标管理D鼓励、接受、参与、实践技能E鼓励、参与、接受、强化

多选题
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。
A

鼓励、参与、实践技能、强化

B

接受、鼓励、参与、实践技能

C

参与、实践技能、强化、目标管理

D

鼓励、接受、参与、实践技能

E

鼓励、参与、接受、强化


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管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响, 下列有关说法中, 正确的是( )。①. 上级管理者的支持度越高, 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训, 共同进步④. 为确保培训成果转化, 应向受训者的上级管理者解释培训目的, 以争取获得支持A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

脂蛋白密度由低到高排列的正确顺序是( )

C++中运算符优先级由低到高排列正确的是( )。A.*= << > % sizeofB.<< *= > % sizeofC.*= > << sizeof %D.*= > << % sizeof

培训成果转化的环境支持机制包括( )。A.技术支持B.管理者支持C.同事支持D.受训者配合E.应用所学技能的机会

促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括()。A.了解是什么问题导致不良绩效B.向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标C.参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划D.建立支持机制E.建立培训评价与评估机制

下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。A.转化环境和自然创造子机制B.转化环境和条件创造子机制C.培训激励子机制D.反馈与考核子机制

培训成果转化的机制包括()A.培训评估机制B.培训激励机制C.培训改进机制D.反馈与考核机制E.转化环境与条件创造机制

下列不属于培训成果转化机制的是( )。A.转化环境和条件创造子机制B.培训激励子机制C.培训开发子机制D.反馈与考核子机制

管理者在培训前应该做的工作是( )。A.了解是什么问题导致不良绩效 B.向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标 C.建立支持机制 D.评定受训者现有技能和知识 E.参与培训需求评估,选择受训者并制定培训成果转化计划

(2018年5月)培训成果转化的机制包括()A.培训评估机制B.培训激励机制C.培训改进机制D.反馈与考核机制E.转化环境与条件创造机制

关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。A.技术支持对培训成果转化有决定性作用B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果转化D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要原因E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。 A.技术支持对培训成果转化有决定性作用B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

培训成果转化机制由以下子机制组成()。A、培训规划子机制B、转化环境和条件创造子机制C、培训激励子机制D、反馈与考核子机制E、培训实施子机制

培训成果的转化机制中受训者的特征包括()。A、培训动机B、文化水平C、应用机会D、基本技能E、管理者支持程度

简述培训成果转化理论、机制和方法

培训成果转化机制包括:()。A、环境支持机制和激励机制B、环境支持机制和人员支持机制C、人员支持机制和激励机制D、人员支持机制和技术支持机制

培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。A、鼓励、参与、实践技能、强化B、接受、鼓励、参与、实践技能C、参与、实践技能、强化、目标管理D、鼓励、接受、参与、实践技能E、鼓励、参与、接受、强化

培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。A、管理者支持B、同事支持C、受训者配合D、应用所学技能的机会E、技术支持

培训成果转化的首要条件是()A、培训项目设计B、培训对象确定C、营造工作氛围D、管理者的支持

培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。A、管理者的支持B、同事支持网络C、执行机会D、技术支持系统E、应用所学技能的结果F、企业的学习氛围

影响培训成果转化的因素有()A、培训成果转化的气氛B、培训课程的设计C、受训者的特性D、培训的时效性E、激励机制

多选题培训成果的转化机制中受训者的特征包括()。A培训动机B文化水平C应用机会D基本技能E管理者支持程度

多选题培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。A鼓励、参与、实践技能、强化B接受、鼓励、参与、实践技能C参与、实践技能、强化、目标管理D鼓励、接受、参与、实践技能E鼓励、参与、接受、强化

单选题培训成果转化机制包括:()。A环境支持机制和激励机制B环境支持机制和人员支持机制C人员支持机制和激励机制D人员支持机制和技术支持机制

多选题培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。A管理者支持B同事支持C受训者配合D应用所学技能的机会E技术支持

多选题培训成果转化机制由以下子机制组成()。A培训规划子机制B转化环境和条件创造子机制C培训激励子机制D反馈与考核子机制E培训实施子机制

多选题培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()等。A管理者的支持B同事支持网络C执行机会D技术支持系统E应用所学技能的结果F企业的学习氛围

单选题培训成果转化的首要条件是()A培训项目设计B培训对象确定C营造工作氛围D管理者的支持