单选题年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天。A3天5天10天B5天10天15天C10天15天20天
单选题
年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天。
A
3天5天10天
B
5天10天15天
C
10天15天20天
参考解析
解析：
暂无解析
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根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的，休假20天B、已满1年不满10年的，年休假5天C、已满10年不满20年的，年休假10天D、已满20年的，年休假15天标准
下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）。A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天C、工作年限满20年的，年休假15天D、工作年限满30年的，年休假20天
下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）。A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天C、工作年限满20年的，年休假15天D、工作年限满30年的，年休假20天
不享受当年年休假的情形包括（）A、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的E、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（）A、职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假B、职工累计工作满l年不满10年，年休假5天C、年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排D、职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200％支付未休年休假工资报酬
下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。A、5；10；20B、10；5；20C、5；15；25D、5；10；15
单选题休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。A5；10；20B10；5；20C5；15；25D5；10；15
多选题年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
单选题下列关于带薪年休假的说法中，正确的是（ ）。A职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假B职工累计工作满1年不满10年，年休假5天C年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排D职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬
多选题下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。A请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的B依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的C累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
单选题王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日拟申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年休假（ ）天。A0B5C10D15