在规模大、人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。关于产生这一现象的原因，下列陈述错误的是（）A、资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构B、高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大C、资本对劳动力比例高，意味着劳动报酬支出在成本占比中较低，有能力提供高福利D、行业人才流动性大，只有高福利才能留住人才
在规模大、人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。关于产生这一现象的原因，下列陈述错误的是（）
- A、资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构
- B、高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大
- C、资本对劳动力比例高，意味着劳动报酬支出在成本占比中较低，有能力提供高福利
- D、行业人才流动性大，只有高福利才能留住人才
相关考题：
在规模大、 人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。 关于产生这一现象的原因， 下列陈述错误的是( )。A. 资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构B. 高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大C. 资本对劳动力比例高， 意味着劳动报酬支出在成本占比中较低， 有能力提供高福利D. 行业人才流动性大， 只有高福利才能留住人才
下列关于产业内贸易程度的叙述，正确的是()A. 技术要求高的行业，产业内贸易程度高B. 产品多样化的行业，产业内贸易程度高C. 资本密集度高的行业，产业内贸易程度高D. 规模收益不变的行业，产业内贸易程度高
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（）。A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强C.这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资D.这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。在护士和幼儿园老师中，女性所占的比例明显高于很多行业，这表明存在（）现象。A.工资歧视B.工资隔离C.职业歧视D.职业隔离
下列说法正确的是()。A:以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门B:资本密集型的产业有能力支付较高的工资C:人均占有资本投资比例高的部门一般属于低工资产业部门D:人工成本占总成本比例较高的部门一般属于高工资产业部门
关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
（2018年）下列关于影响资本成本因素的表述中，正确的有（ ）。A.通货膨胀水平高，企业筹资的资本成本就高B.资本市场越有效，企业筹资的资本成本就越高C.企业经营风险高，财务风险大，企业筹资的资本成本就高D.企业一次性需要筹集的资金规模越大、占用资金时限越长，资本成本就越高
下列关于产业内贸易程度的叙述，正确的是（）A、技术要求高的行业，产业内贸易程度高B、产品多样化的行业，产业内贸易程度高C、资本密集度高的行业，产业内贸易程度高D、规模收益不变的行业，产业内贸易程度高
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢？第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。男女之间由于（）而造成的工资差别不应该被视为歧视。A、受教育程度B、职业C、工作经验D、性别
单选题在规模大、人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。关于产生这一现象的原因，下列陈述错误的是（）A资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构B高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大C资本对劳动力比例高，意味着劳动报酬支出在成本占比中较低，有能力提供高福利D行业人才流动性大，只有高福利才能留住人才
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是（ ）。A熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C产业的工会化程度越高，则工资水平—定越高D工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
单选题以下关于资本成本影响因素的说法中，正确的是（ ）。A资本市场资金供需两旺，资金流动顺畅，资本成本会相对较高B资金规模大、占用时限长，资本成本高，且一般成正比例变动C企业处于初创阶段，债务资金比例较高，该企业资本成本相对较低D在通货膨胀率比较高的时候，企业筹资较为困难，资本成本相对较高
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A熟练劳动力所占的比重越大，则该行业平均工资水平就越高B规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门，人均工资水平高C人工成本占总成本的比例较高，人均工资水平也高D零售业的报酬较低，其部分原因是大多数员工属于非熟练工人