PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）A、政治/法律因素B、经济因素C、社会文化因素D、技术因素
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
- A、政治/法律因素
- B、经济因素
- C、社会文化因素
- D、技术因素
相关考题：
PEST分析法主要用来分析（）环境。这个方法认为影响企业的最重要的外部环境有四个方面即P：politics，表示政治和法律环境；E://economy，表示经济环境；T：Technology，表示技术环境；S：society，表示社会环境。A、宏观B、微观C、生态D、生存
整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A、人力资源、产业环境、市场环境B、宏观环境、人力资源、市场环境C、宏观环境、产业环境、人力资源D、宏观环境、产业环境、市场环境
单选题PEST分析法主要用来分析（）环境。这个方法认为影响企业的最重要的外部环境有四个方面即P：politics，表示政治和法律环境；E://economy，表示经济环境；T：Technology，表示技术环境；S：society，表示社会环境。A宏观B微观C生态D生存
单选题PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）A政治/法律因素B经济因素C社会文化因素D技术因素
单选题整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A人力资源、产业环境、市场环境B宏观环境、人力资源、市场环境C宏观环境、产业环境、人力资源D宏观环境、产业环境、市场环境
问答题结合企业实际，运用PEST分析方法对企业的宏观环境进行分析。