直接以口头语言的形式，综合向上沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。A．例会制度B．正式通报C．员工满意度调查D．劳动管理表单
直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。A:例会制度B:正式通报C:员工满意度调查D:劳动管理表单
以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。A:例会制度是以书面的形式沟通B:纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D:正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表B:满意度调查表C:例会制度D:劳动管理表单
以下关于标准信息载体的说法，错误的是（ ）。A．例会制度以书面的形式沟通B．纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C．汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D．正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
（ ）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A． 汇总报表B． 正式通报C． 例会制度D． 劳动管理表单
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
标准信息载体有（）A、日报周报B、制定标准劳动管理表单C、汇总报表D、正式通报E、例会制度
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与()两类。A:员工卡片B:业务报告C:统计表D:管理表单
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()A.汇总报表B.企业内部刊物C.正式通报D.劳动管理表单
(2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()A.汇总报表B.企业内部刊物C.正式通报D.劳动管理表单
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
(2016年5月)( )是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
直接以口头语言的形式。综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。A.例会制度B.正式通报C.员工满意度调查D.劳动管理表单
企业建立标准信息载体，具体有（ ）。A、制定标准劳动管理表单B、制定标准的生产运行图C、汇总报表D、正式通报E、例会制度
（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。A、表单B、通报C、刊物D、例会制度
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）A、汇总报表B、正式通知C、例会制度D、劳动管理表单
多选题企业建立标准信息载体，具体有（ ）。A制定标准劳动管理表单B制定标准的生产运行图C汇总报表D正式通报E例会制度
单选题（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。A表单B通报C刊物D例会制度
单选题汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A员工卡片B业务报告C统计表D管理表单
多选题信息载体有（）A沟通制度B标准管理表单C汇总报表D正式通报E例会制度
单选题用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）A汇总报表B正式通知C例会制度D劳动管理表单
单选题用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A汇总报表B正式通报C例会制度D劳动管理表单