关于集体合同,表述正确的是()A、我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年B、集体合同以双方代表的签字日期为生效日期C、我国的集体合同以行业集体合同为主导体制D、集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

关于集体合同,表述正确的是()

  • A、我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
  • B、集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
  • C、我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
  • D、集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

相关考题:

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

关于集体合同,下列表述正确的是( )。A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B.集体合同由工会代表职工与企业签订C.集体合同一经签订即发生法律效力D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

关于劳动合同和集体合同的区别表述不正确的是()。A.合同主体不同B.合同协调的关系不同C.合同的内容不同D.合同的效力不同

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制度规划的动态性C.与集体合同条款不一致时,修改集体合同D.必须在国家劳动法律、法规的范围内进行

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )(A)必须与企业集体合同的精神一致(B)保持企业人力资源制度规划的动态性(C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同(D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

以下关于集体合同的表述,不正确的是(  )。A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D. 集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是(  )。A. 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效B. 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效C. 集体合同的效力包括效力范围和效力形式D. 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

(2015年11月)以下关于集体合同的表述,不正确的是( ) 。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

下列关于集体合同主体的说法,不正确的是(  )。A. 工会会员是集体合同的当事人B. 工会会员是集体合同的关系人C. 工会非会员劳动者是集体合同的关系人D. 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

下列关于集体合同特征的表述正确的有()A、集体合同当事人一方是劳动者,另一方是用人单位B、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C、集体合同为要式合同D、集体合同争议类型具有特殊性E、集体合同具有劳动基准法的效能

()是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商;B、劳资协商区别于集体协商;C、劳资协商的目的是达成集体合同;D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订B、集体合同由工会代表职工与企业签订C、集体合同一经签订即发生法律效力D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

下列关于集体劳动合同签订的表述中,正确的有()。A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准C、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

关于劳动合同和集体合同的区别表述不正确的是()。A、合同主体不同B、合同协调的关系不同C、合同的内容不同D、合同的效力不同

下列关于集体合同效力的表述,正确的是()A、全国性集体合同对全国范围的用人单位有效B、地方性集体合同对某特定地域的用人单位有效C、产业(职业)的集体合同则对该产业覆盖范围内的用人单位有效D、企业集体合同只对该企业的范围内的用人单位及其劳动者有效

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

单选题以下关于集体合同的表述正确的是( )A《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规B职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。C劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。D集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年

单选题关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()A集体合同一经生效,集体合同双方应当履行B履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理C集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度D集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

单选题下列关于集体合同效力的表述,正确的是()A全国性集体合同对全国范围的用人单位有效B地方性集体合同对某特定地域的用人单位有效C产业(职业)的集体合同则对该产业覆盖范围内的用人单位有效D企业集体合同只对该企业的范围内的用人单位及其劳动者有效

多选题关于集体合同的下列哪一表述是错误的?(  )[2006年真题]A未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

单选题()是关于劳资协商的正确表述。A劳资协商就是集体协商;B劳资协商区别于集体协商;C劳资协商的目的是达成集体合同;D劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

单选题根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A行政机关同样适用集体合同规定B集体合同对职工个人不具有法律约束力C职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

单选题根据《劳动法》的规定,下列关于集体合同的表述错误的是:()A未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

多选题下列关于集体合同特征的表述正确的有()A集体合同当事人一方是劳动者,另一方是用人单位B集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定C集体合同为要式合同D集体合同争议类型具有特殊性E集体合同具有劳动基准法的效能