()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A、人力资源供求平衡B、人力资源供大于求C、人力资源供不应求D、人力资源供求失衡
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
- A、人力资源供求平衡
- B、人力资源供大于求
- C、人力资源供不应求
- D、人力资源供求失衡
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下面哪种测评方法的预测效度最高()。A、面谈B、同行评定C、工作样品D、个人材料
()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。